NUEVA YORK -- El alcalde de la Ciudad de Nueva York, Eric Adams, presentó el jueves “Women Forward NYC: An Action Plan for Gender Equity”, una inversión de más de $43 millones destinada a hacer de la Ciudad de Nueva York un líder nacional en equidad de género, incluso para los neoyorquinos transgénero y de género expansivo, con el ambicioso objetivo de convertirse en la ciudad más avanzada para las mujeres en los Estados Unidos.
Con el apoyo de dólares de la ciudad, asociaciones públicas y privadas, instituciones académicas y subvenciones federales, el plan de acción aborda las disparidades de género conectando a las mujeres con el desarrollo profesional y empleos mejor remunerados; desmantelar las barreras a la atención de la salud sexual, reproductiva y crónica; reducir la violencia de género contra las mujeres; y proporcionar servicios integrales de vivienda, incluso para mujeres ex encarceladas y sobrevivientes de violencia doméstica y de género.
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Los neoyorquinos ahora pueden visitar el relanzado women.nyc, un sitio web de ventanilla única, para obtener más información sobre el plan de acción y acceder a los servicios de la ciudad para apoyar a las mujeres y las familias. Anunciado el miércoles, como parte del discurso sobre el estado de la ciudad del alcalde Adams, el plan de acción se basa en el historial de inversiones y políticas de la administración Adams que elevan y apoyan a las mujeres en toda la Ciudad de Nueva York.
“Cuando era niño, mi madre tenía tres trabajos solo para llegar a fin de mes, y durante demasiado tiempo, mujeres como ella se han quedado atrás, fallidas por sistemas que les pagan menos que a sus contrapartes, pasan por alto e incluso reducen sus necesidades de salud y descuidan sus necesidades de salud. su seguridad”, dijo el alcalde Adams. “Este plan se basa en los esfuerzos existentes de nuestra administración al crear un camino claro para abordar de manera integral y holística las desigualdades que enfrentan las mujeres hoy en día. La Ciudad de Nueva York lidera la nación en muchos sentidos; ahora es el momento de que lideremos la equidad de género y tomemos las medidas necesarias para hacer de esta la ciudad más avanzada para las mujeres en Estados Unidos”.
Women Forward NYC emplea un enfoque holístico para abordar las necesidades inmediatas, abordar las disparidades de larga data y posicionar a la Ciudad de Nueva York como líder nacional en el avance de los problemas de las mujeres. El plan de acción abarca inversiones nuevas y en curso dedicadas a apoyar la equidad de género por un total de más de $43 millones entre financiamiento de la ciudad, financiamiento privado, instituciones académicas y subvenciones federales, lo que representa un modelo exitoso de asociaciones público-privadas para abordar la equidad en los cinco condados.
“Las mujeres son sin duda la columna vertebral de sus hogares y comunidades, pero todavía existen demasiadas disparidades en los resultados económicos, de salud, de seguridad y de vivienda”, dijo la vicealcaldesa de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral María Torres-Springer. “Me emociona ver a la Ciudad de Nueva York liderar el esfuerzo, en asociación con organizaciones comunitarias, empresas, filantropía, academia y otros niveles de gobierno, para abordar estas disparidades raciales y de género de manera frontal para que todas las mujeres en los cinco condados puedan alcanzar su máximo potencial”.
Si bien el plan de acción realiza inversiones en una amplia gama de áreas, tiene tres enfoques clave, con especial énfasis en apoyar a las poblaciones históricamente marginadas:
Noticias
Movilidad Económica
El plan de acción construirá canales hacia trayectorias profesionales con salarios más altos y demanda, mejorará la educación financiera y el acceso a recursos financieros, y desmantelará las barreras al trabajo y la educación al:
- Proporcionar fondos a la Tropa 6000 de Girl Scouts of Greater New York, compuesta por niñas en refugios del Departamento de Servicios para Personas sin Hogar (DHS) de la ciudad de Nueva York, a través de un programa único en su tipo diseñado para brindar capacitación en educación financiera apropiada para su edad y $10.00 a cada niña para abrir cuentas bancarias;
- Ampliar los programas de oportunidades profesionales para que los residentes de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA) inicien su propio negocio de alimentos o cuidado infantil; y
- Iniciar la preparación profesional y universitaria para mujeres jóvenes, específicamente mujeres de color, a través de la expansión de las iniciativas de tutoría de NYC Service.
Salud de la Mujer
Abordando las desigualdades en salud sexual, crónica y reproductiva; tomar medidas para reducir las tasas de mortalidad materna de personas de raza negra y morena; brindar acceso adicional a tratamientos médicos integrales; y mejorando la educación y la divulgación sobre salud mental, el plan:
- Publicar el informe sobre Salud de la Mujer y las recomendaciones de la ciudad para hacer que el lugar de trabajo sea más favorable a la salud de las mujeres, ambos como resultado de la primera Cumbre sobre la Salud de la Mujer celebrada en la ciudad la primavera pasada con más de 100 expertos;
- Lanzar un nuevo apoyo de salud mental administrado por el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (DOHMH) para mujeres pre y posnatales en vecindarios con altas tasas de mortalidad materna e infantil; y
- Proporcionar fondos adicionales para la línea directa del Centro de Acceso al Aborto y los servicios de aborto con medicamentos en las Clínicas de Salud Sexual de la Ciudad de Nueva York operadas por el DOHMH.
Seguridad pública y estabilidad de la vivienda
Incrementar las iniciativas que reduzcan la violencia hacia las mujeres, particularmente las mujeres LGBTQ+, los neoyorquinos no binarios y las mujeres de color; ampliar las intervenciones para prevenir la violencia doméstica y de género y apoyar a los sobrevivientes; y proporcionar una serie de servicios para familias de bajos ingresos para mantenerlas en sus hogares o acelerar su salida del refugio y su regreso a sus comunidades, el plan de acción:
- Apoyar a los sobrevivientes de violencia doméstica, incluso ampliando el programa Hogar+ de la Oficina del Alcalde para Acabar con la Violencia Doméstica y de Género (ENDGBV), que proporciona dispositivos y recursos de seguridad personal para mantener a los sobrevivientes seguros en sus hogares;
- Reiniciar el programa de tutoría Girl Talk entre mujeres agentes del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York (NYPD) y adolescentes para atender a miles de personas anualmente; y
- Proporcionar fondos para apoyar servicios y asistencia de vivienda dirigidos directamente a mujeres anteriormente encarceladas.
Finalmente, la administración Adams liderará el camino, incorporando más programación, planificación y asociaciones centradas en las mujeres para servir y apoyar mejor a las mujeres en la fuerza laboral en toda la ciudad.
"No puede haber una agenda de salud para la ciudad de Nueva York que no dé prioridad a la salud de las mujeres", dijo el Dr. Ashwin Vasan, comisionado del DOHMH. “Cuando centramos las oportunidades de salud, educativas y económicas para las mujeres, estamos haciendo lo correcto y lo justo, al mismo tiempo que defendemos la salud de nuestros niños, familias y nuestras comunidades. La salud de las mujeres es esencial para crear una ciudad más sana y justa para todos. Estamos orgullosos de ser parte de este trabajo y llenos de energía para lograr aún más avances en los próximos años”.
