¿Qué dicen las leyes?

Luego de que entrará en vigor a comienzos de mes la ley que prohíbe que vendedores ambulantes vendan sus productos en puentes, como el Brooklyn bridge, legisladores proponen nuevas leyes que darían opciones a esta comunidad.

Entre esas, otorgar a los trabajadores domésticos derechos contra la discriminación y el acoso, protecciones de salud y seguridad, y derechos de privacidad.

La nueva ley colocará casi 1,500 licencias nuevamente en el mercado favoreciendo a más pequeños negocios. Además, impulsará la accesibilidad y levantará las restricciones a las cervecerías y destilerías.

La nueva ley exige que los servicios de suscripción a gimnasios que venden membresías en línea también ofrezcan opciones de cancelación en línea. La nueva ley entra en vigor el 1 de abril.

Siete nuevas leyes firmadas el viernes por la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, tienen como objetivo proporcionar recursos y apoyo a los veteranos y sus familias.

Por lo general, la relación doula-cliente comienza unos meses después del embarazo (y la doula apoya la creación del plan de parto) y abarca el embarazo y el período posparto.

Durante los próximos ocho meses, del 1 de octubre al 31 de mayo, los propietarios están obligados legalmente a mantener los apartamentos calientes, protegiendo a los inquilinos de los duros inviernos.

La ley de transparencia salarial de Nueva York entró en vigor el fin de semana y exige que las empresas de todo el estado con cuatro o más empleados incluyan rangos de compensación en todos los anuncios de oportunidades de empleo, ascensos y transferencias.

La jueza Sonia Sotomayor emitió una orden rechazando el último intento de detener las leyes de seguridad de armas líderes en el país que entran en vigor el miércoles y las que han estado en vigor desde 2022.

La legislación (A.7768/S.7573) exige que todas las escuelas públicas cierren durante el Año Nuevo Lunar asiático.

Una nueva legislación en Nueva York, firmada por la gobernadora Kathy Hochul el miércoles, aumenta los beneficios mínimos de compensación laboral para proteger a los trabajadores con salarios bajos que se lesionan y no puedan trabajar.

La Ley de Responsabilidad por Robo de Salarios, (S2832-A/A154-A), que fue promulgada por la asambleísta Catalina Cruz, permite que ahora los fiscales den penas más severas contra los empleadores que roban los salarios de los trabajadores.

A partir del 1 de septiembre el Departamento de Saneamiento impondrá multas por no cumplir la norma de hasta $200 a partir de la tercera infracción.