Varios trabajadores de Nueva York y Nueva Jersey tendrán que mostrar después del Día del Trabajo una prueba de vacunación o someterse a pruebas semanales contra el COVID-19 como parte de los mandatos establecidos por ambos estados.
Por un lado, todos los trabajadores en ciertas instalaciones de atención médica del estado de Nueva Jersey y privadas y en entornos de congregación de alto riesgo de este estado deberán estar completamente vacunados contra el COVID-19 o estar sujetos a pruebas de COVID-19 al menos una vez o dos veces por semana a partir del martes 7 de septiembre, según la pauta establecida por el gobernador Murphy el pasado 2 de agosto.
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La decisión del gobernador se dio debido al aumento de los casos de COVID-19, entre esos de la variante delta, que afectan principalmente a las personas vulnerables, dijo el gobernador cuando dio el anuncio.
“Si bien alcanzar nuestro objetivo de vacunación en todo el estado hasta ahora ha atenuado el impacto de la variante delta en Nueva Jersey, algunas de nuestras poblaciones más vulnerables siguen en riesgo de enfermedad grave o muerte por COVID-19 principalmente debido a la exposición de personas no vacunadas”, dijo ese día el gobernador Murphy. “Hoy damos este paso porque se ha demostrado una y otra vez que las vacunas salvan vidas y son nuestra salida de esta pandemia. Las personas en los centros de atención médica deben tener confianza en sus cuidadores, y esta medida ayudará a garantizar la tranquilidad de quienes se encuentran en entornos de mayor riesgo. Y estamos preparados para considerar medidas adicionales si no vemos un aumento satisfactorio en la aceptación de la vacunación en esos entornos a medida que este nuevo requisito entre en vigor".
Las instalaciones de atención médica y otros entornos cubiertos en Nueva Jersey tendrán hasta el 7 de septiembre de 2021 para que todos los empleados cumplan plenamente con el mandato de la vacunación. En ese momento, si los trabajadores no han demostrado que están completamente vacunados contra el COVID-19, se requerirá que la entidad cuente con un plan para comenzar un programa de pruebas del COVID-19 para esos trabajadores.
Este requisito no alterará la política declarada existente de ninguna entidad que requiera que los empleados estén completamente vacunados como condición de empleo sin una alternativa de prueba.
Las instalacines de Nueva Jersey que deben seguir la medida de vacunación o pruebas a partir del 7 de septiembre son:
- Hospital Psiquiátrico de Ancora
- Centro Forense Ann Klein
- Hospital psiquiátrico Greystone Park
- Hospital psiquiátrico de Trenton
- Casa en Memoria de los Veteranos de Paramus
- Casa en Memoria de los Veteranos de Menlo Park
- Casa en Memoria de los Veteranos de Vineland
- Centros de Desarrollo
- Hospital University
- Instalaciones de prisiones estatales
- Instalaciones de la Comisión de Justicia Juvenil
Los entornos de instalaciones privadas que deben seguir la medida en Nueva Jersey incluyen, entre otros:
- Centros de atención a largo plazo y de vida asistida
- Cárceles del condado
- Hospitales de cuidados intensivos y hospitales especializados
- Rehabilitaciones hospitalarias a corto plazo y posagudas
- Instalaciones de salud conductual con licencia
- Agencias de salud en el hogar
“La vacunación es la mejor herramienta que tenemos para poner fin a esta pandemia”, dijo Judith Persichilli, comisionada del Departamento de Salud de Nueva Jersey. “Ninguno de nosotros querría que nuestros seres queridos vulnerables se vieran en mayor riesgo debido a su cuidador o proveedor de atención médica. Asegurarse de que estas personas estén completamente vacunadas o hayan sido sometidas a pruebas ayudará a proteger a quienes viven en estos entornos congregados o necesitan atención hospitalaria".
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Por su parte, en Nueva York, todos los empleados contratados por el Estado, unas 130,000 personas, deberán vacunarse contra el COVID-19 antes del Día del Trabajo. Los empleados estatales que no se vacunen en este caso deberán someterse a pruebas de COVID-19 semanales.
Además, también en Nueva York, todos los trabajadores de la salud que atienden a pacientes en hospitales administrados por el estado de Nueva York deberán vacunarse contra el COVID-19 antes del Día del Trabajo y no tendrán la opción de pruebas semanales.
Otro lugar de Nueva York que implementó medidas similares fue Yonkers donde todos los empleados municipales y del distrito escolar de Yonkers deberán vacunarse antes del Día del Trabajo o presentar pruebas de COVID semanales. Los 2,000 empleados municipales de tiempo completo de Yonkers deben mostrar un comprobante de vacunación o someterse a pruebas de rutina antes del Día del Trabajo, mientras que los 3,500 empleados de la Junta de Educación de Yonkers a tiempo completo empezaron a hacerlo antes del 1 de septiembre.
Algo similar ocurrirá en la Ciudad de Nueva York, que requiere que a partir del 13 de septiembre todos los trabajadores municipales de la Ciudad de Nueva York presenten una prueba de vacunación o una prueba de COVID-19 semanal. Este mismo 13 de septiembre se empezarán las inspecciones y la aplicación de la ley a las empresas sobre la directriz, que fue llamada por el alcalde como "Key to NYC Pass", que exige que las personas que entran a restaurantes y otros lugares como gimnasios presenten una prueba de vacunación. Para saber los puntos claves de esta medida tanto para las personas como los negocios, incluyendo posibles multas, visitar este sitio web.
Además de exigir que los trabajadores de la ciudad se vacunen o se realicen pruebas semanales, la Ciudad de Nueva York exigirá que todos los nuevos empleados entrantes proporcionen prueba de vacunación "o no pueden comenzar su nuevo trabajo", dijo el alcalde.
