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Acuerdo entre NYC y sindicatos de construcción brindará más oportunidades a minorías

Adicionalmente, el acuerdo laboral, que forma parte de la iniciativa Community Hiring NYC y también ayudará a residentes de bajos recursos, ofrecerá acceso a puestos de aprendizajes sindicales.

Bill de Blasio

NUEVA YORK -- La Ciudad de Nueva York ha firmado un acuerdo "histórico" con los sindicatos de la construcción para proporcionar trabajos sindicales y acceso a puestos de aprendizajes sindicales a neoyorquinos de bajos ingresos y a minorías para proyectos de la ciudad como parte de la iniciativa Community Hiring NYC, alcalde Dijo Bill de Blasio.

De Blasio dijo que el negocio de la construcción es "un área donde se realizarán grandes gastos porque hay mucho que hacer en la ciudad de Nueva York … habrá mucho dinero para hacer ese buen trabajo, pero necesitamos que llegue a las personas más afectadas ".

Según De Blasio, tener un trabajo sindical que se convierta en una carrera sindical debería ser una oportunidad para todos los neoyorquinos, especialmente aquellos en comunidades que "vieron la peor parte" del coronavirus y sus consecuencias económicas.

"Queremos que la puerta esté abierta para todos", dijo el alcalde.

Los acuerdos laborales ayudarán a las empresas pertenecientes a minorías y mujeres a tener éxito en diversas formas, entre ellas:

  • Ofrecer más flexibilidad en contratos de construcción más pequeños;
  • Proporcionar experiencia en proyectos de la ciudad;
  • Creciendo sus empresas;
  • Continuar contratando dentro de sus comunidades.

"Solo quiero decir que todos los que fueron parte de este proceso, del lado laboral, del lado del gobierno, todos compartieron una visión común de que 'sí, tenemos que ser inclusivos'", dijo de Blasio. "Necesitamos crear más oportunidades en las comunidades de color y encontrar una manera de abrir la puerta a las empresas propiedad de minorías y mujeres en las que creemos porque contratan a personas de la comunidad … dan a las personas una oportunidad que no habrían tenido de otra manera ".

El plan incluye invertir en comunidades de color y brindar oportunidades a las comunidades más afectadas por la pandemia de coronavirus, según el alcalde.

Para obtener oportunidades a través de estos contratos gubernamentales, las empresas propiedad de minorías y mujeres deben estar certificadas. Hasta la fecha, 10,000 negocios propiedad de mujeres o de minorías están certificados en la ciudad. Esto está en contraste con hace unos años, según De Blasio, cuando "muy pocas [de estas] empresas estaban en la ciudad de Nueva York".

Hasta la fecha, la administración otorgó $16 mil millones a empresas propiedad de minorías y mujeres, con una meta de $25 mil millones para el año 2025. De Blasio dijo que el siguiente paso es la aprobación de la Ley Estatal de Contratación Comunitaria, que estipula que las empresas con contratos con la ciudad deben contratar a comunidades de color y requerirán aprendices en proyectos de la ciudad.

El vicealcalde Phillip Thompson dijo que la contratación comunitaria ha sido durante mucho tiempo una demanda de las comunidades de color en la ciudad de Nueva York, y agregó que los dólares de la ciudad "pueden sacar a la gente de la pobreza".

Mientras tanto, el presidente del sindicato Consejo de Oficios de la Construcción, Gary LaBarbera, dijo que este es un "momento histórico para el comercio de la construcción".

Según LaBarbera, "este acuerdo es diferente a cualquier otro acuerdo laboral de proyectos que hayamos hecho con la ciudad de Nueva York" porque es "un compromiso de la ciudad para hacer una inversión, miles de millones y miles de millones de dólares en la contratación comunitaria".

LaBarbera agregó: "La verdadera oportunidad en un trabajo de construcción sindical no es solo un trabajo, es una carrera".

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