Nueva York

Uber y Lyft pagarán a conductores tras acuerdo por robo de salario en NY: Aquí cómo reclamar el reembolso

Telemundo

Lo que debes saber

  • Las empresas de transporte Uber y Lyft tendrán que pagar un total combinado de $328 millones para resolver demandas por robo de salarios en Nueva York y ahora los conductores que califiquen pronto podrán pedir su reembolso.
  • Los conductores pueden reclamar un reembolso si trabajaron para Lyft en el estado de Nueva York entre el 11 de octubre de 2015 y el 31 de julio de 2017, o si trabajaron para Uber entre el 10 de noviembre de 2014 y el 22 de mayo de 2017. 
  • Las compañías también acordaron brindar a los conductores fuera de la Ciudad de Nueva York licencia por enfermedad remunerada y darles a los conductores fuera de la Ciudad de Nueva York un salario mínimo de $26 por hora.

NUEVA YORK -- Las empresas de transporte Uber y Lyft tendrán que pagar un total combinado de $328 millones para resolver demandas por robo de salarios en Nueva York y ahora los conductores que califiquen pronto podrán pedir su reembolso.

Los acuerdos fueron anunciados por la fiscal general Letitia James a comienzos del mes luego de que se resolvieran investigaciones sobre ambas empresas que cobraban indebidamente a los conductores impuestos sobre las ventas y otras tarifas cuando los costos deberían haber sido pagados por los clientes.

Uber pagará $290 millones y Lyft pagará $38 millones. El dinero se distribuirá entre conductores actuales y anteriores, dijo. Las compañías también acordaron brindar a los conductores fuera de la Ciudad de Nueva York licencia por enfermedad remunerada y darles a los conductores fuera de la Ciudad de Nueva York un salario mínimo de $26 por hora.

"Durante años, Uber y Lyft engañaron sistemáticamente a sus conductores con cientos de millones de dólares en salarios y beneficios mientras trabajaban largas horas en condiciones difíciles", dijo James en un comunicado.

Tony West, director jurídico de Uber, dijo que el acuerdo “ayuda a resolver el problema de la clasificación en Nueva York y nos hace avanzar con un modelo que refleja la forma en que la gente elige cada vez más trabajar”.

El director de políticas de Lyft, Jeremy Bird, dijo en un comunicado: "Esta es una victoria para los conductores y estamos orgullosos de haberla logrado con la oficina de la fiscal general de Nueva York".

NOTA: PUEDE RECLAMAR UN REEMBOLSO SI TRABAJÓ PARA LYFT EN EL ESTADO DE NUEVA YORK ENTRE EL 11 DE OCTUBRE DE 2015 Y EL 31 DE JULIO DE 2017, O SI TRABAJÓ PARA UBER ENTRE EL 10 DE NOVIEMBRE DE 2014 Y EL 22 DE MAYO DE 2017. 

LYFT

¿Conduj para Lyft en el estado de Nueva York entre el 11 de octubre de 2015 y el 31 de julio de 2017?

Si completó al menos un viaje usando la aplicación Lyft entre el 11 de octubre de 2015 y el 31 de julio de 2017, puede calificar. La Fiscal General está trabajando con Lyft para crear una lista de conductores que puedan calificar.


Podrá presentar un reclamo en línea a partir del 29 de febrero de 2024 a más tardar. El fondo del acuerdo debe estar totalmente financiado en noviembre de 2025. Las distribuciones se realizarán hasta 2025.

Los reclamos serán manejadas por Rust Consulting. Puedes visitar esa página.

UBER

¿Condujo para Uber en el estado de Nueva York entre el 10 de noviembre de 2014 y el 22 de mayo de 2017?

Es posible que Uber le deba dinero si le hicieron deducciones por el impuesto sobre las ventas de Nueva York y las tarifas del Black Car Fund.

Podrá presentar un reclamo en línea a partir del 29 de febrero de 2024 a más tardar.

Los reclamos serán manejadas por Rust Consulting. Puedes visitar esa página.

Quién está administrando la liquidación

Una empresa externa, Rust Consulting, está gestionando el acuerdo. Esta empresa se encargará de:

  • Enviar avisos a los conductores afectados.
  • Procesar pagos de conductores.
  • Responder preguntas sobre detalles específicos del acuerdo
  • Visite la página de liquidación de Lyft de Rust Consulting
  • Visite la página de liquidación de Uber de Rust Consulting

Los puedes contactar aquí:

Número gratuito de Lyft: 1-800-433-5314

Número gratuito de Uber: 1-800-625-2332

Cuáles son mi nuevos beneficions con ambas compañias

  • Licencia por enfermedad:
    • Si conduce para Lyft y Uber en el estado de Nueva York, recibirá licencia por enfermedad remunerada garantizada de la siguiente manera:
      • Por cada 30 horas que trabaja, gana una hora de paga por enfermedad.
      • Tus horas comienzan cuando aceptas un viaje y terminan cuando completas un viaje.
      • Puede ganar hasta 56 horas de tiempo de enfermedad por año.
      • Este beneficio de licencia por enfermedad comienza a más tardar el 29 de febrero de 2024.
      • Su pago por licencia por enfermedad depende de si su viaje comienza dentro o fuera del área metropolitana de la Ciudad de Nueva York (NYC):
        • Si su viaje está cubierto por las reglas de pago mínimo al conductor de la Comisión de Taxis y Limusinas (TLC) de la Ciudad de Nueva York, recibirá $17 por hora. Esta tarifa por hora aumenta a $17.25 el 2 de marzo de 2024 y a $17.51 el 2 de junio de 2024. Esta tarifa aumentará anualmente según la inflación, a partir del 2 de marzo de 2025.
        • Si su viaje no está cubierto por las reglas de TLC, recibirá $26 por hora. Esta tarifa por hora aumenta a $26.39 el 2 de marzo de 2024 y a $26.78 el 2 de junio de 2024. Esta tarifa aumentará anualmente según la inflación, a partir del 2 de marzo de 2025.
  • Pagos mínimos para conductores que no son de Nueva York
    • Para viajes fuera de la Ciudad de Nueva York que no estén sujetos a las reglas de la TLC, se le pagará una tarifa mínima por hora:
      • Tus horas comienzan cuando aceptas un viaje y terminan cuando completas un viaje.
      • Esta tarifa por hora comenzará a más tardar el 29 de febrero de 2024, a $26.
      • Esta tasa aumenta a $26.39 el 2 de marzo de 2024 y a $26.78 el 2 de junio de 2024. Después de eso, la tasa aumentará anualmente para la inflación a partir del 2 de marzo de 2025.
  • Entrenamiento
    • Por hasta una hora de capacitación requerida que complete, recibirá el mayor de los siguientes:
      • $15 por hora
      • El salario mínimo más bajo
  • Avisos de contratación y declaraciones de resultados
    • Lyft y Uber proporcionarán la siguiente información y documentos:
      • Un nuevo aviso de contratación que explica las ganancias que debe recibir
      • Estados de cuenta que muestran cuánto ganó en cada período de pago
      • Una notificación de cuánto ha pagado un pasajero por cada viaje
  • Servicio de apoyo por chat
    • Lyft: a partir del 1 de noviembre de 2024, Lyft brindará soporte por chat a los conductores en su aplicación en inglés, español y francés canadiense.
    • Uber: a partir del 1 de noviembre de 2024, Uber brindará soporte por chat a los conductores en su aplicación en inglés, español, francés, ruso, bengalí y chino.
  • Recurrir desactivaciones
    • Si Lyft o Uber te desactivan (te retiran de su servicio) por cualquier motivo, podrás apelar la decisión.

Dónde puedo encontrar más información

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