derechos de los trabajadores

Nueva ley ofrece licencia familiar pagada a los trabajadores de NY que necesitan cuidar a un hermano

El paquete está completamente implementado este año y los trabajadores pueden recibir hasta el 67% de su salario regular por hasta 12 semanas de licencia.

Kathy Hochul
Tayfun Coskun/Anadolu Agency via Getty Images

Los neoyorquinos ahora pueden tomar una licencia familiar pagada para cuidar a un hermano después de que la gobernadora Kathy Hochul promulgó una ley el lunes ampliando las políticas de licencia ya existentes en el estado.

Nueva York aprobó un paquete de licencia familiar pagada en 2016 con un plan para incorporar gradualmente, durante varios años, el porcentaje de salarios regulares que los empleados recibirían en licencia.

El paquete está completamente implementado este año y los trabajadores pueden recibir hasta el 67% de su salario regular por hasta 12 semanas de licencia.

La ley enmendará el programa de compensación para trabajadores para permitir que los trabajadores puedan cuidar a sus hermanos, así como a sus cónyuges, parejas, hijos e hijastros, padres, suegros, abuelos y nietos con graves problemas médicos y de salud mental. 

Los empleados también pueden tomar una licencia para ayudar a sus seres queridos cuando un miembro de la familia ha sido desplegado en el extranjero en servicio militar activo o, en algunos casos, proporcionar al empleado o su hijo menor dependiente en caso de cuarentena o aislamiento debido a la COVID-19. 

Hochul recordó su difícil situación hace décadas como abogada y futura madre, cuando se vio obligada a decidir con su esposo, Bill Hochul, quien era un servidor público en ese momento, si dejar lo ideal era dejar el trabajo para cuidar a su hijo.

"Necesitaba una licencia pagada y no teníamos el dinero para la ayuda adicional", expresó. 

Hochul terminó quedándose en casa para cuidar a sus hijos ella misma, pero agregó que “comprendió entonces cuánto era un derecho humano básico poder cuidar de su recién nacido, o de su hijo adoptado o de los miembros de su familia".

La pandemia de COVID-19 acaba de exacerbar el problema para muchas familias, dijo, algunas de las cuales perdieron a sus seres queridos o están experimentando efectos de salud a largo plazo a causa de la COVID.

"Eso ha puesto un foco real en las pruebas y tribulaciones de tantas personas que han sido marginadas y que no tienen un sistema de apoyo", expresó. 

La ley también permitiría que el hermano de la madre se ausente del trabajo con goce de sueldo para ayudar a cuidar a los niños.

La gobernadora pidió a Washington que hiciera lo mismo con una versión federal de la licencia familiar remunerada, que actualmente se debate en el Congreso como parte del plan de gasto social del presidente Joe Biden. 

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