Nueva Jersey aumentaría el salario de los trabajadores de primera línea que cuidan de algunos de los residentes más vulnerables del estado. Esto bajo una propuesta de presupuesto del gobernador Phil Murphy que busca mostrar apoyo a estos empleados vitales para la seguridad y salud de muchos residentes.
El plan presupuestario para el año fiscal que comienza el 1 de julio incluye alrededor de $211.2 millones de dólares para los aumentos salariales de los profesionales de apoyo directo, los asistentes de salud en el hogar también conocidos como asistentes de cuidado personal, trabajadores del cuidado infantil, trabajadores de residencias para el adulto mayor, enfermeras privadas, proveedores de salud mental y de trastornos por uso de sustancias en la comunidad, y el personal de los refugios para personas sin hogar.
"Por quinto año consecutivo, el plan presupuestario del gobernador Murphy hace inversiones críticas al aumentar los salarios de la fuerza de trabajo que apoya a los residentes más vulnerables de New Jersey", dijo la comisionada de Servicios Humanos, Sarah Adelman. "Esta fuerza de trabajo es la columna vertebral de la economía del cuidado de nuestro estado y estamos agradecidos por su compromiso en apoyar a las personas y las familias todos los días. Garantizar que Nueva Jersey tenga una comunidad de proveedores y una fuerza de trabajo sólida es una prioridad absoluta".
El presupuesto propuesto por el gobernador incluye:
- $83,4 millones de dólares para apoyar a los profesionales de apoyo directo que atienden a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en hogares de grupo y programas basados en la comunidad. La financiación incluye $41.7 millones de dólares en recursos estatales y una cantidad igual en fondos federales de contrapartida.
- $39 millones de dólares para un aumento salarial generalizado para todo el personal de atención directa de los proveedores de salud mental y trastornos por uso de sustancias de la comunidad;
- $34,8 millones de dólares para apoyar a los asistentes de atención personal que prestan servicios a NJ FamilyCare. La financiación incluye $17.4 millones de dólares de fondos estatales y federales.
- $157,000 dólares para aumentar los salarios de los asistentes de salud en el hogar que atienden a las personas mayores en el programa Jersey Assistance for Community Caregiving, y $270,000 dólares adicionales para los asistentes de salud en el hogar en el Programa de Servicios de Asistencia Personal, que proporciona servicios críticos de atención médica en el hogar a los adultos con discapacidades físicas permanentes.
- $30 millones de dólares para aumentar los salarios de los trabajadores de las residencias de adultos mayores, repartidos en partes iguales entre la financiación federal y estatal.
- $12.8 millones de dólares para apoyar a los trabajadores del cuidado infantil. El Programa de Subsidios para el Cuidado Infantil de Nueva Jersey proporciona ayuda para el cuidado infantil a tiempo completo y parcial a las familias con bajos ingresos y a las familias trabajadoras con ingresos inferiores al 200% del Nivel Federal de Pobreza. Este aumento para los proveedores del cuidado infantil con licencia en centros que aceptan pagos de subsidios ayudará a estos proveedores a cumplir con los nuevos aumentos de salario mínimo.
- $7.8 millones de dólares para un aumento salarial a las enfermeras privadas, repartidos en partes iguales entre la financiación federal y estatal.
- $3 millones de dólares para apoyar los aumentos salariales en los refugios para personas sin hogar.
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