NUEVA JERSEY -- El Estado Jardín aumentará el salario mínimo a $14.13 por hora para la mayoría de los empleados a partir del 1 de enero de 2023, anunció el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey.
El incremento es de $1.13 bajo la ley de Nueva Jersey que señala que el salario mínimo aumenta $1 la hora, o más, si se justifica debido a los aumentos significativos en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) como sucedió este 2022.
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Los aumentos anuales en el salario mínimo se deben a la legislación firmada por el gobernador Murphy en febrero de 2019 que eleva el salario mínimo a $15 por hora para 2024 para la mayoría de los empleados.
“El Gobernador y la Legislatura tuvieron la previsión de tener en cuenta la posibilidad de un aumento de los costos en su histórica ley de salario mínimo, que ayuda a los trabajadores de bajos salarios a mantenerse mejor a sí mismos y a sus familias”, dijo el comisionado laboral Robert Asaro-Angelo. “Cada dólar adicional en los cheques de pago de nuestros trabajadores con salarios más bajos es útil”.
El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, (NJDOL, por sus siglas en inglés), establece el salario mínimo para el próximo año utilizando la tasa especificada en la ley o un cálculo basado en el IPC, lo que sea más alto. Una vez que el salario mínimo alcance los $15 por hora, la constitución estatal especifica que seguirá aumentando anualmente en función de cualquier aumento en el IPC.
Cuando el gobernador Murphy asumió el cargo en 2018, el salario mínimo del estado era de $8.60 por hora; él y la Legislatura controlada por los demócratas inmediatamente identificaron el aumento del salario mínimo como una prioridad legislativa.
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Según la ley, los pequeños empleadores y trabajadores temporales tenían hasta 2026 para pagar a sus trabajadores $15 por hora para disminuir el impacto en sus negocios. El salario mínimo por hora para estos empleados aumentará a $12.93/hora el 1 de enero, frente a $11.90.
Los trabajadores agrícolas se guían por un horario de salario mínimo separado y se les dio hasta 2027 para alcanzar el salario mínimo de $15/hora. Los empleados que trabajan en una granja por un salario por hora o por pieza verán aumentar su salario mínimo por hora a $ 12.01, en lugar de $ 11.05. Además, el personal de atención directa del centro de atención a largo plazo verá aumentar su salario mínimo en $1.13 a $17.13.
El salario en efectivo de los trabajadores que reciben propinas aumentará a $ 5.26 / hora, y los empleadores podrán reclamar un crédito de propina de $ 8.87, un aumento en el crédito de propina máximo permitido de $ 1. Si el salario mínimo en efectivo más las propinas de un empleado no equivalen al menos al salario mínimo estatal, entonces el empleador debe pagar la diferencia al empleado.
Para obtener más información sobre los derechos y protecciones de los trabajadores que reciben propinas visite este sitio web.
Para obtener más información sobre el salario mínimo estatal visite este sitio web.
