Hasta $117,000 al año: ¿Qué se necesita para trabajar en la industria del cannabis en NJ?

El año pasado se estimaron un total de 428,000 empleos de tiempo completo asociados a la industria del cannabis medicinal y para uso recreativo, según un informe de Leafly, una plataforma centrada en el uso y la educación del cannabis. Esa cifra fue superior a los 321,000 empleos registrados en el año 2020. 

A partir del 19 de abril de 2022, el salario anual promedio para la categoría de trabajos de la industria del cannabis en Nueva Jersey es de $65,955 al año. Eso resulta ser aproximadamente $31.71 por hora. Esto es el equivalente a $1,268/semana o $5,496/mes, según un informe de ZipRecruiter, el mercado de empleo estadounidense para solicitantes y empleadores. 

Pero la industria en el Estado Jardín ofrece salarios tan altos como $137,001 en puestos de alto perfil y tan bajos como $21,481, para principiantes. 

La mayoría de los salarios dentro de la categoría de trabajos de la industria del cannabis actualmente oscilan entre $ 29,595 (percentil 25) a $ 76,376 (percentil 75), siendo $117,906 (percentil 90) al año el mayor ingreso ganando en la industria en New Jersey.

El rango de pago promedio para un trabajo en la industria del cannabis varía mucho (hasta $46,781), lo que sugiere que puede haber muchas oportunidades de ascenso y aumento de salario según el nivel de habilidad, la ubicación y los años de experiencia, indica el reporte. 

Nueva Jersey ocupa el puesto número 7 entre los 50 estados de todo el país en cuanto a salarios laborales en la industria del cannabis.

¿Y CUÁLES SON LAS 10 CIUDADES DONDE MEJOR SE PAGA A LOS TRABAJOS DE LA INDUSTRIA DEL CANNABIS EN NUEVA JERSEY?

Según ZipRecruiter, son tres ciudades donde el salario típico de un trabajo en la industria del cannabis está por encima del promedio en Nueva Jersey. Encabezando la lista está Passaic, predominantemente latina, con Elizabeth y Newark muy cerca en segundo y tercer lugar, respectivamente. 

Newark supera el promedio de Nueva Jersey en un 0.1 %, y Passaic promueve esa tendencia con otros $7,358 (11.2 %) por encima de los $65, 955.

Significativamente, Passaic tiene un mercado laboral muy activo en la industria del cannabis, ya que hay varias empresas que se perfilan para abrir y están contratando. 

Sin embargo, un factor a considerar es que el salario promedio de estas 10 ciudades principales varía modestamente en un 23% entre Passaic y Vineland, lo que sugiere que puede ser difícil ver un avance salarial muy positivo. La posibilidad de un costo de vida más bajo puede ayudar a determinar el equilibrio entre la ubicación y el salario para un puesto en la industria del cannabis. Aquí puedes ver el informe completo. 

ENTONCES, ¿QUÉ SE NECESITA PARA CONSEGUIR UN TRABAJO EN ESTA FLORECIENTE INDUSTRIA? 

La mayoría de los empleos en la industria del cannabis requerirán que pases una verificación de antecedentes y tengas 21 años, además, si no quieres problemas con las autoridades de inmigración, lo recomendable es que seas un ciudadano estadounidense. Los titulares de la tarjeta verde, de DACA, de TPS y visas de trabajo, así como indocumentados están expuestos a sanciones. En nuestro artículo Marihuana legal: Por qué indocumentados y residentes no deberían comprarla ni trabajar en la industria te explicamos más. 

La primera ola de expansión laboral probablemente será para puestos de producción, como horticultores/cultivadores, científicos y especialistas en cumplimiento. Después de eso, se espera que siga una segunda ola de trabajos minoristas, incluidos aquellos conocidos como "budtenders" de dispensarios y gerentes de inventario, según Vangst, una empresa de contratación con sede en Denver que realiza un seguimiento de los trabajos en todo el país. 

Los fabricantes de comestibles también verán un gran salto en el crecimiento del empleo, predijeron los investigadores.

Según Vangst, ahora que han comenzado las ventas de cannabis recreativo en el estado, se espera que se generen hasta 21,393 empleos dentro de cinco años.

Entre los perfiles de profesionales en demandan destacan: 

• EXPERTO EN CRECIMIENTO: Líder en las instalaciones de cultivo y crecimiento y cuidado de la planta. 
• FABRICANTE DE PRODUCTOS: Un mercado en crecimiento en la industria del cannabis son los comestibles y otras formas de ingestión con fines médicos. Esto requiere equipos especializados y conocimientos de los procesos estándar de la FDA.
• TÉCNICO DE EXTRACCIÓN: Estas personas toman la flor (capullos) y la transforman en aceite u otro producto que luego se infunde en comestibles y otros productos.
• LIMPIADORES: estas personas trabajan en las instalaciones de cultivo y toman la planta y la recortan (eliminan los tallos, las hojas, etc.) hasta las porciones vendibles.
• EXPERTO EN VENTA MINORISTA: Los expertos en operaciones minoristas se denominan "budtenders". Al igual que un barista en una cafetería de lujo o el experto en vinos en una tienda de licores, no solo venden cannabis, sino que también responden preguntas, brindan descripciones de las diferentes cepas y productos, etc.
• MÉDICO/CONSEJERO: En la actualidad, los médicos están en demanda para ayudar a los pacientes a superar sus dolencias y, si corresponde, recomendar el cannabis medicinal para tratar varios síntomas. A medida que el mercado evoluciona hacia aplicaciones médicas más amplias, así como hacia el uso en adultos, las personas seguirán dependiendo de la orientación para ayudarlos a abordar problemas médicos u otros trastornos, como el TEPT y la adicción a los opioides.
• COCINERO/ PREPARADOR DE ALIMENTOS: Las catas de vino y los maridajes son un elemento básico en la cultura del vino y los amantes de la comida. Lo mismo ocurre en el mundo del cannabis.
• ABOGADO: Se requiere ayuda legal para obtener una licencia, además de que brinda asesoría sobre lo que se debe y no se debe hacer en los negocios de cannabis.
• CONTADOR: Para la administración de los recursos. 
• PROFESIONALES DE REDES SOCIALES/RELACIONES PÚBLICAS: A medida que avanza la industria y se abre una cantidad desbordante de instalaciones, las empresas necesitan hacerse notar y mantener una base de clientes leales, por lo que los expertos en social media y contenido digital son clave. 
• SEGURIDAD: Supervisores de los estándares de seguridad laboral en el lugar de trabajo, hacen cumplir las regulaciones estatales. 
• PROGRAMADOR INFORMÁTICO: El estado requerirá una cadena de custodia detallada de las plantas en cada operación para garantizar que el cannabis cultivado legalmente no termine en el mercado negro. Hay muchos programas que pueden integrar y operaciones comerciales a cada gramo de cannabis, pero alguien necesita hacer que la magia suceda.
• CONSULTOR: Esta es una industria de rápido crecimiento con mucho interés. Las personas con experiencia en cannabis y/o experiencia en horticultura resultarán valiosas cuando los novatos tiren los dados y decidan saltar a una industria que aún está en su etapa inicial.

¿ES POSIBLE CERTIFICARSE PARA TRABAJAR EN LA INDUSTRIA?

Sí. Por ejemplo, la Universidad de Stockton fue de las primeras en proveer una especialización en estudios de cannabis, además de hay alrededor de 100 colegios comunitarios que ofrecen opciones para la educación formal.

La Oficina de Educación Continua de Union County College está ofreciendo el programa de capacitación NJ Cannabis Certified™ de 15 horas a partir del lunes 25 de abril. 

“Este curso en línea en vivo adaptado al programa de marihuana medicinal de New Jersey discutirá las leyes y regulaciones de cannabis específicas de New Jersey, así como el sistema endocannabinoide del cuerpo humano, los conceptos básicos de cultivo, el procesamiento de productos de cannabis fabricados y la capacitación en dispensarios”, se lee en el sitio web. 

Por otro lado, la Comisión Reguladora de Cannabis de Nueva Jersey (CRC) busca ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y alienta y apoya la diversidad en el lugar de trabajo, por lo que prohíbe las discriminación por motivos de género, raza, edad o preferencia sexual.

Aquí puedes descargar el formulario para solicitar empleo. El CRC publica con frecuencia las oportunidades disponibles en el estado.