El gobernador Phil Murphy promulgó el martes una nueva ley que permite a los adolescentes de 16 y 17 años trabajar hasta 50 horas a la semana y hasta 10 horas al día durante los meses de verano.
Además, la nueva regulación, en virtud de un proyecto de ley bipartidista, también aclara que los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta 40 horas a la semana durante el verano.
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La ley también simplifica el proceso para obtener documentos de trabajo, aunque esas disposiciones no entrarán en vigencia hasta el 1 de junio de 2023.
En lugar de que los distritos escolares emitan documentos de trabajo cada vez que un adolescente consigue un nuevo empleo, el Departamento de Trabajo del estado creará una base de datos centralizada donde los adolescentes pueden registrarse una vez. Los adolescentes y los empleadores podrían actualizar la base de datos y los cuidadores autorizarían el trabajo a través de la base de datos.
La legislación asigna $1 millón para que el Departamento de Trabajo del estado cree la base de datos. El Senado estatal aprobó el proyecto de ley 40-0 y la Asamblea 74-3 la semana pasada.
"La ley ayudará a los empleadores a encontrar más trabajadores, permitirá a los adolescentes trabajar más horas y pagar más, y ayudará a los residentes y visitantes de Nueva Jersey a evitar largas esperas y filas durante el verano en sus destinos favoritos", dijo la Asociación de Industria y Negocios de Nueva Jersey, Michele Siekerka, en un comunicado.
