NUEVA YORK -- Los efectos de la pandemia del COVID-19 tuvo un gran impacto en el mundo laboral conocido como “La gran renuncia”.
Millones de trabajadores, muchos de los cuales están estresados, con exceso de trabajo o que simplemente necesitan un cambio, han renunciado a sus trabajos cada mes.
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Sin embargo, la tasa a la que las personas abandonan sus trabajos no es la misma en todo el país.
Con esto en mente, WalletHub publicó una lista que detalla qué estados tenían las tasas de renuncia laboral más altas, y resulta que Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut se encuentran entre los estados con las tasas de renuncia más bajas.
Nueva York fue coronado como el estado con la tasa más baja de renuncias, con un 1.7 % en el último mes y un 1.95 % en los últimos 12 meses, según el estudio de WalletHub.
Siguiéndolo de cerca con la tercera tasa más baja, Connecticut tuvo una tasa de renuncia del 1.9 % en el último mes y del 2.24 % en los últimos 12 meses, reveló la lista de WalletHub.
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Mientras tanto, el Estado Jardín tuvo la novena tasa de renuncia más baja. WalletHub informó una tasa de renuncia del 2.3% en el último mes y del 2.48% en el último año en Nueva Jersey.
Dado que los tres estados no experimentaron gran tasas de renuncias, según WalletHub, ¿cuál es el estado que vio la tasa de renuncia laboral más alta? Ese estado es Alaska. Según WalletHub, la tasa de renuncia del último mes para Alaska se ubica en 3.9% y en 4.15% en el transcurso de los últimos 12 meses.
Para ver cómo le fue a cada estado y al Distrito de Columbia en la encuesta, o para obtener más información sobre la metodología utilizada, haz clic aquí.
