NUEVA JERSEY -- El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, (NJDOL, por sus siglas en inglés), agregó a su lista de peores empleadores del estado a 19 empresas más lo que eleva a 101 el número de empleadores que no han cumplido con sus responsabilidades por violaciones de salarios, beneficios o leyes fiscales.
Estas nuevas empresas deben un total de $1.1 millones, incluidas las contribuciones impagas al Fondo de Compensación por Desempleo y al Fondo Estatal de Beneficios por Incapacidad. Las 101 empresas publicadas en la lista de Responsabilidad en el Lugar de Trabajo, conocida como The Wall, deben colectivamente $12.6 millones, ya sea directamente a sus trabajadores o por impuestos o contribuciones no pagadas. Todas tienen prohibido realizar contratos públicos con Gobiernos estatales, de condado o locales hasta que paguen sus obligaciones en su totalidad, y todos han tenido múltiples oportunidades para pagar o apelar su evaluación.
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Esta lista es una herramienta de aplicación de la ley que permite al departamento nombrar públicamente a las empresas que defraudan a sus trabajadores y no pagan las contribuciones requeridas a programas como el seguro de desempleo y la compensación laboral. Las empresas de la lista no han logrado resolver sus multas y tarifas pendientes con NJDOL y el Tesoro.
LISTA DE LOS 19 PEORES EMPLEADORES
- Areizaga, Sheryl A d/b/a Drew Masonry
- 854 W Grand St - B3, Elizabeth, NJ 07202-1013
- Pedro Construction Corp
- 617 Franklin St., Apt. 2, Elizabeth, NJ 07206
- All American Transportation, Inc.
- 10 Hill Street Apt. 9W, Newark, NJ 07102
- 156 Elizabeth Avenue, Newark, NJ 07108
- 911 Bergen Avenue, Suite 4, Jersey City, NJ 07306
- R.A. Florio Building Contractors, Inc:
- 49 Wilkins Rd, Toms River, NJ 08753-4767
- 404 Maplewood Avenue, Roselle Park, NJ 07204
- Eagle Environmental Services L.L.C.
- 57 Zabriskie Street, Haledon, NJ 07508
- Worldwide Sales & Distributing. Inc.
- 1064 53rd Street, Brooklyn, NY 11219
- HRA Engineering, P.C.
- 1200 Paterson Plank Road, North Bergen, NJ 07047
- Gateway Pleasantville, LLC
- 834 Lindy Lane, Bala Cynwyd, PA 19004
- Kenny Packer Company
- 1408 South 5th Street, Philadelphia, PA 19147-5919
- Lucky 2 Logistics LLC
- 37-18 57th Street, Woodside, NY 11377
- Clean Master, LLC
- 25 Rt 31 South, Pennington, NJ 08534
- Green Hill Landscaping and Maintenance Service Incorporated
- 22 Harte Place, Piscataway, NJ 08854
- JTG Construction Inc.
- 188 Jefferson St, Ste 387, Newark, NJ 07105
- Atlantic Stucco & Home Remodeling L.L.C.
- 54 Pembrook Drive, Kenilworth, NJ 07033-1425
- John August Limited Liability Company / John August & Co
- 1393 Old Trenton Rd, Princeton-Junction, NJ 08550-3410
- JLG Constructrion Corporation
- 445 Central Avenue, Apt. D16, Orange, NJ 07050-2546
- Apex Apparel Services Co., Inc.
- 28 Anderson Hill Road, Bernardsville, NJ 07924-2319
- 1000 Jefferson Ave #1, Elizabeth, NJ 07201-1394
- IHR, Inc.
- 105 Jessup Rd, Thorofare, NJ 08086
- 28 West Church Street, Blackwood, NJ 08012
- Y & E General Contractor, Inc.
- 414 62nd Street, West New York, NJ 07093
Para ver las violaciones de estas 19 empresas ir aquí.
Para ver la lista de las más de 100 peores empresas de Nueva Jersey ir aquí.
Noticias
La iniciativa se estableció a través de una acción bipartidista (S-4226) en 2020 como parte de un esfuerzo para combatir la clasificación errónea y la explotación de los trabajadores. Le otorga al NJDOL poder para proteger a las empresas imparciales en todo el estado de los empleadores que socavan a sus trabajadores para obtener una ventaja competitiva.
Las empresas reciben cartas advirtiendo que el nombre de su empresa se publicará en The WALL a menos que remedien sus obligaciones pendientes. Se les dan 20 días desde que reciben el aviso para pagar el total o impugnar su ubicación en The WALL.
Mensualmente se agregan empresas adicionales con infracciones pendientes.
