El estado de Nueva York brindaría un mejor acceso a los servicios para los neoyorquinos discapacitados gracias a un paquete de proyectos de ley que será presentado por la Asamblea, dijo el miércoles el presidente de la Asamblea, Carl Heastie. Además, el paquete buscaría ayudar a terminar con el estigma social y la discriminación.
“Todos los años nos reunimos en el Día Legislativo de Concientización sobre Discapacidades no solo para crear conciencia sobre las luchas de las personas con discapacidades, sino para aprobar una legislación significativa para abordar los desafíos que enfrentan”, dijo el presidente de la Asamblea, Heastie. “Seguiremos trabajando para luchar contra los prejuicios dañinos que aún prevalecen en nuestra sociedad y para garantizar que estos neoyorquinos tengan acceso a los recursos y servicios que necesitan”, agregó Heastie.
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Aquí las legislaciones:
- En el paquete legislativo se incluyen proyectos de ley que facilitarían el acceso a los servicios a los neoyorquinos con discapacidades. Un proyecto de ley establecería una comisión para evaluar y hacer recomendaciones para que las agencias estatales simplifiquen los requisitos y procesos de criterios para los programas y servicios que ayudan a las personas con discapacidades (A.8816-A, Epstein).
- Actualmente no existe una agencia estatal dedicada a la comunidad sorda. La legislación que se apruebe crearía la Comisión de Personas Sordas, Sordociegas y con Dificultades Auditivas, que proporcionaría a los neoyorquinos sordos, sordociegos o con dificultades auditivas un lugar único en el gobierno estatal donde puedan acceder a los servicios y recursos disponibles (A.6710) -B, Zebrowski).
- La Asamblea también aprobará un proyecto de ley que restablecería los derechos de los empleados estatales a demandar al estado de Nueva York por violaciones de sus derechos al renunciar a la inmunidad soberana del estado con respecto a la aplicación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Normas Laborales Justas de 1938 y la Ley de Licencia Familiar y Médica de 1993. Esto otorgará a los empleados estatales los mismos derechos que se otorgan a otros neoyorquinos y garantizará el derecho de las personas con discapacidades a iniciar acciones civiles contra el estado por falta de acceso al público discapacitado a los servicios, programas y actividades del gobierno (A.7121, Kelles).
- Las personas con discapacidades enfrentan desafíos que los neoyorquinos sin discapacidades no enfrentan cuando ingresan a la fuerza laboral. La legislación que se apruebe establecería un crédito fiscal para pequeñas empresas para el empleo de personas con discapacidades. Este crédito estará disponible para empresas con menos de 100 empleados que empleen a una persona con discapacidad durante al menos seis meses por un mínimo de 35 horas a la semana (A.3960-A, Cusick).
- Otro proyecto de ley mejoraría el acceso a oportunidades de empleo al requerir que el Departamento de Servicio Civil publique información en su sitio web. Esto garantizaría el acceso equitativo a las oportunidades laborales para las personas con discapacidades y los veteranos que históricamente tienen tasas de desempleo más altas, y garantizaría una gran cantidad de candidatos para el puesto (A.8599-A, Epstein).
- Muchas personas con discapacidad enfrentan prejuicios y discriminación en nuestra sociedad. En este paquete legislativo se incluyen proyectos de ley que ayudarían a reducir el estigma en torno a tener una discapacidad. Un proyecto de ley establecería un programa de concientización pública para combatir el estigma y los estereotipos de las personas con discapacidades del desarrollo destacando los logros y las contribuciones de las personas con discapacidades del desarrollo (A.7356-B, Woerner).
- Otro proyecto de ley reemplazaría el término anticuado y dañino “retrasado mental” por “individuos con discapacidades del desarrollo” (A.7443-B, Abinanti).
- La legislación que se apruebe hoy crearía un crédito fiscal para residencias principales nuevas y modernizadas que estén diseñadas universalmente para ser viviendas accesibles y adaptables. Esto permitiría a las personas envejecer en el lugar y haría que los hogares sean más amigables para las personas mayores y las personas con movilidad limitada (A.3409-A, Lavine).
- La Asamblea también aprobará una legislación para ayudar a garantizar que los estudiantes con discapacidades tengan las herramientas que necesitan para tener éxito. Un proyecto de ley extendería por tres años más una disposición que brinda a los estudiantes con discapacidades acceso a materiales didácticos adecuados para cursos universitarios (A.9976, Gibbs).
- Otro que requeriría que los distritos escolares desarrollen un procedimiento para notificar a los padres de niños con una discapacidad el mismo día cuando se aplica una restricción física o mecánica a su hijo o cuando se coloca a su hijo en una sala de tiempo fuera. Si bien algunos estudiantes tienen el uso de restricciones o reclusión incluido en el programa de educación individualizada (IEP) para evitar que se lastimen a sí mismos u otros, el estrés puede causar manifestaciones físicas y/o emocionales más adelante. Es vital que los padres sean conscientes para que puedan ayudar a su hijo y darle la comodidad y el cuidado que necesita más tarde (A.8540-A, Burdick).
