Ayuda a Trabajadores Vulnerables

Nueva Jersey extiende 20 semanas más el seguro de desempleo bajo nueva ley

La ley llega en un momento crucial, pues el viernes vence la ayuda para cerca de 1,4 millones de habitantes que reclamaron los pagos desde el 15 de marzo. 

Decenas de miles de desempleados del Estado Jardín se beneficiarán de una extensión de 20 semanas del seguro de desempleo, en concordancia con una ley promulgada por el gobernador Phil Murphy, la cual cambiará los requisitos para los reclamantes.

La ley llega en un momento crucial, pues el viernes vence la ayuda para cerca de 1,4 millones de habitantes de Nueva Jersey que reclamaron los pagos desde el 15 de marzo, cuando Murphy declaró el estado de emergencia y ordenó el cierre de los negocios no esenciales. 

La nueva ley, A4852, que fue aprobada por unanimidad en ambas cámaras de la Legislatura estatal, cambia los requisitos en función de la ley federal.

“Debemos hacer todo lo posible en nuestro poder para reforzar nuestro programa de desempleo y ayudar a los trabajadores desempleados a atravesar este momento difícil”, declararon en un comunicado conjunto los patrocinadores principales de la ley; la asambleísta Yvonne Lopez, demócrata de Middlesex, el asambleísta Vince Mazzeo, demócrata de Atlantic, y el presidente de la Junta Directiva, Craig Coughlin, demócrata de Middlesex. 

La ley beneficia a los trabajadores que hayan agotado las 26 semanas básicas de beneficios y las 13 semanas adicionales de los beneficios de la Ley CARES, que se extiende hasta fin de año.

Las personas que buscan la extensión tendrían que haber ganado un salario equivalente a 40 veces la tasa del beneficio semanal y haber ganado $ 200 por 20 semanas al salario mínimo en su período base.

Murphy urgió al Gobierno federal que ayude a los trabajadores a sobreponerse de la aguda crisis financiera. 

“Estas familias también necesitan que Washington intensifique y extienda los beneficios federales de emergencia que expirarán a finales de este año. Esto no se puede dejar para el último minuto. Todos deben trabajar juntos para hacer ese trabajo ahora mismo , dijo en la conferencia de prensa del 4 de diciembre.

El Congreso parece haberse estancado de nuevo en las negociaciones sobre un segundo cheque de estímulo y la extensión de los beneficios de desempleo, aunque un borrador que describa el plan de $ 908 mil millones podría incluir pagos suplementarios a los trabajadores desempleados hasta abril del 2021.

Más de 1.8 millones de trabajadores de Nueva Jersey han solicitado beneficios por desempleo desde mediados de marzo. En el punto álgido de la pandemia, se presentaron semanalmente más de 200.000 nuevas reclamaciones. Las nuevas presentaciones cayeron durante el verano a medida que se levantaron las restricciones, pero las reclamaciones aumentaron por primera vez en seis semanas la semana pasada.

Decenas de miles de trabajadores denuncian que no han recibido el pago desde que presentaron la solicitud en marzo, aunque el Departamento de Trabajo afirma que el 97% ha recibido al menos un pago.

Las extensiones del seguro de desempleo fueron proporcionadas por el gobierno federal cuando Nueva Jersey alcanzó altas tasas de desempleo en mayo, junto con otros 48 estados. Una vez que el estado alcanzó las tasas de desempleo de 6% y 8%, el programa de beneficios se extendió 13 semanas y 20 semanas, respectivamente.

La nueva ley se aplicará a los reclamos que han estado abiertos desde mayo de 2019 y reevaluará a los solicitantes a quienes se les negaron beneficios adicionales en junio.

El Departamento de Trabjo del estado recibió poco más de 17,000 nuevas solicitudes de desempleo durante la semana posterior al Día de Acción de Gracias, un aumento del 26 por ciento con respecto a la semana anterior, lo que aumentó el número de trabajadores de Nueva Jersey que han buscado beneficios por desempleo desde mediados de marzo a 1,840,172.

Los beneficios federales por desempleo pandémico autorizados bajo la Ley CARES expirarán el 26 de diciembre, lo que afecta a poco menos de 500,000 solicitantes de Nueva Jersey.

El estado dijo que se seguirán pagando todas las semanas antes del 26 de diciembre, pero la ley federal prohíbe a Nueva Jersey pagar estos beneficios a los trabajadores durante las semanas posteriores al 26 de diciembre.

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