El 2022 llega con buenas noticias para los residentes del Estado Jardín. A partir del sábado, 1 de enero, el salario mínimo aumentó a $13 la hora, frente a los $12 del 2021. El salario para los trabajadores de temporada y los empleados en pequeñas empresas de cinco trabajadores o menos aumentó ochenta centavos a $11.90.
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El incremento se remonta a 2019, cuando el gobernador Phil Murphy firmó un proyecto de ley que decreta el aumento gradual del salario mínimo para la mayoría de los lugares de trabajo hasta llegar a $15 la hora para 2024.
Mientras tanto, el salario en efectivo sugerido para los trabajadores que reciben propinas, como el personal de un restaurante, aumentó un dólar por hora a $5.13 (las ganancias totales de un trabajador de salario por hora más las propinas deben ser iguales al menos al salario mínimo por hora).
El salario mínimo, que era de $8.85 en enero de 2019, aumentó a $10 la hora en julio de 2019. Subirá un dólar para la mayoría de los lugares de trabajo cada 1 de enero hasta 2024. Sin embargo, para los trabajadores de temporada y los empleados en pequeñas empresas de cinco trabajadores o menos, el salario mínimo básico no alcanzará los $15 por hora hasta el 1 de enero de 2026.
OTRAS LEYES QUE ENTRAN EN EFECTO
EDUCACIÓN FINANCIERA
Noticias
Una nueva ley busca ayudar a los residentes de Nueva Jersey a presupuestar mejor sus finanzas, esto como parte de un esfuerzo por "empoderar a los residentes económicamente más vulnerables de Nueva Jersey".
Los demócratas de la Asamblea Eliana Pintor Marin (D-Essex), Bill Moen (D-Camden, Gloucester) y Verlina Reynolds-Jackson (Mercer, Hunterdon) impulsaron una legislación para establecer centros de empoderamiento financiero en Camden, Newark, Paterson, New Brunswick y Trenton bajo un programa piloto de tres años.
El gobernador Murphy convirtió la medida en ley el miércoles.
Según la ley (antes proyecto de ley A-3062), el Departamento de Asuntos Comunitarios (DCA) se asociará con los municipios y las organizaciones sin fines de lucro locales para facilitar programas de educación financiera y asesoramiento financiero personal en cada uno de los centros. Los programas estarán dirigidos a ayudar a las personas a abrir o hacer la transición a una cuenta bancaria segura, establecer un buen crédito, administrar deudas y aumentar los ahorros.
"La desafortunada realidad es que muchos de nuestros residentes concentrados en las ciudades deprimidas de nuestro estado nunca recibieron las habilidades para administrar sus finanzas", dijo Moen. "Sin embargo, al crear una coalición de apoyo con esta ley, podríamos comenzar a abordar los ciclos de deuda que han capturado a comunidades enteras para cambiar la perspectiva de ellas y de las generaciones venideras".
MORATORIA AL CORTE DE SERVICIOS PÚBLICOS POR IMPAGO
A principios de esta semana, el gobernador Murphy firmó la ley S4081, que extiende la moratoria al corte de servicios públicos establecida bajo la Orden Ejecutiva No. 246. El nuevo periodo de gracia abarca desde el 31 de diciembre de 2021 al 15 de marzo de 2022, para todos los clientes de agua, electricidad municipal y alcantarillado.
Encuentra aquí las disposiciones del plan de pago de la Orden Ejecutiva No. 246, que requiere que todas las empresas de servicios públicos ofrezcan un plan de pago de 12 meses, sin pago inicial y sin intereses a los clientes antes de desconectar el servicio o imponer gravámenes por deudas acumulados desde el inicio de la emergencia de salud pública.
"Si bien muchos de nosotros estamos volviendo a la normalidad, hay muchos hogares que todavía están luchando como resultado de la pandemia", dijo la vicegobernadora Sheila Oliver, quien también se desempeña como comisionada del Departamento de Asuntos Comunitarios.
"Esta extensión proporcionará un colchón para las familias que aún tienen atrasos y les dará tiempo adicional para elaborar un plan de pago", dijo Oliver. "Nadie debería tener que elegir entre pagar sus servicios públicos y pagar otras necesidades como alimentos, vivienda y medicamentos".
