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Análisis: estrés financiero de la pandemia afecta con mayor frecuencia a los hispanos

Según el estudio, el 65% de los hispanos están preocupados por poder pagar el alquiler o la hipoteca

Telemundo

La pandemia de coronavirus está causando estrés financiero y ansiedad a muchos estadounidenses, sin embargo, son las personas de color las que más lo sienten, según un análisis de la última encuesta de la American Staffing Association sobre la fuerza laboral.

"La pandemia ha afectado de manera desproporcionada a los grupos con menores ingresos, especialmente a aquellos en ocupaciones que no se prestan al trabajo remoto", dijo el director ejecutivo del grupo, Richard Wahlquist.

Los hispanos / latinos y los afroamericanos se ven más preocupados que los blancos por su situación laboral, como encontrar un nuevo trabajo, tener las habilidades necesarias para conseguir un trabajo, la necesidad de hacer la transición a una nueva carrera o función y perder un trabajo.

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También están desproporcionadamente preocupados por su situación financiera, a causa de deudas como el pago de la hipoteca, alquiler, la deuda de préstamos estudiantiles y el cuidado infantil.

Por ejemplo, el 65% de los hispanos y el 58% de los afroamericanos están preocupados por poder pagar el alquiler o la hipoteca, encontró el análisis. De los que se identifican como blancos, el 44% dijo estar preocupado. Además, el 53% de los negros y el 51% de los hispanos están preocupados por pagar el cuidado infantil, en comparación con el 34% de los blancos.

Cuando se trata de preocupaciones relacionadas con el trabajo, encontrar un trabajo encabezó la lista de hispanos / latinos, con un 58%, en comparación con los negros con un 54% y los blancos con un 45%. La necesidad de nuevas habilidades para conseguir un nuevo trabajo fue la mayor preocupación para los negros, con un 56%. El sesenta y dos por ciento de los hispanos y el 44% de los blancos estaban preocupados.

El estudio encontró que las comunidades de hispanos y negras tenían menor asistencia a clases y menos recursos para llevar a cabo las tareas de las escuelas.

La encuesta de 2,065 adultos estadounidenses de 18 años o más fue realizada en línea por The Harris Poll del 16 al 18 de junio de 2020. Los resultados se ponderaron por edad, género, educación, raza / etnia, ingresos y tamaño del hogar, estado civil y región geográfica cuando fue necesario para alinearse con las proporciones de la población estadounidense. También se ajustaron para las diferencias entre las poblaciones en línea y fuera de línea.

“Si bien nuestros datos no iluminan los factores impulsores, está claro que los datos demográficos de [la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU] Y el Censo subrayan las disparidades de larga data en los ingresos, la educación y el rendimiento ocupacional según la raza”, Wahlquist.

Las cifras de desempleo de septiembre lo confirman. Mientras que la tasa de desempleo general era del 7.9%, los blancos tenían una tasa del 7%, los negros estaban en el 12.1% y los hispanos tenían una tasa de desempleo del 10.3%.

En estos días, las personas de color sienten que las probabilidades no están a su favor, dijo la planificadora financiera certificada Lauryn Williams, cuatro veces olímpica y fundadora de Worth Winning, con sede en Dallas, que ofrece servicios financieros virtuales.

"La narrativa es en gran medida una de desigualdad e injusticia en este momento", dijo Williams, miembro del Consejo Asesoría Financiera de CNBC.

“Algunas personas de color tienen dudas sobre sí mismas y tienen muy poca confianza para postularse a trabajos para los que no están 100% calificados”, agregó. “No tienen recursos como Internet para aprovechar los recursos gratuitos para adquirir nuevas habilidades”.

Ayudarse de unos a otros


Cuando se trata de finanzas, es importante ahora más que nunca que las personas trabajen juntas para unir recursos y asegurarse de que se satisfagan las necesidades, dijo Williams.

“El estrés en las compras y los derroches se pueden controlar preguntándose: '¿Quién en mi círculo necesita mi ayuda y cómo puedo hacer que mi dinero se estire más?'

Además, haga un inventario de lo que tiene y vea qué puede vender para generar efectivo.

Las contrataciones están aumentando


Hay puestos de trabajo, dijo Wahlquist.

Hay más de 6 millones de puestos vacantes en los EE. UU., Según la Oficina de Estadísticas Laborales.

“La industria de la dotación de personal está experimentando contrataciones en trabajos nuevos y en demanda como resultado de la pandemia”, dijo.

Eso incluye roles en TI, servicio al cliente, entrega y servicios financieros. Los rastreadores de contrato y los monitores de distancia social también han surgido como resultado de Covid-19.

Wahlquist espera que los hallazgos de la ASA provoquen más investigaciones sobre las razones detrás de una mayor preocupación entre las personas de color.

"Esperamos que estos hallazgos lleven a un mayor apoyo para estos grupos para ayudar a aliviar algunas de estas preocupaciones financieras y laborales a largo plazo, no solo durante la actual recesión económica causada por la pandemia", dijo.

Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Michelle Fox para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.

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