Lo que debes saber
- El Departamento de Trabajo del estado de Nueva York ha estado trabajando de manera proactiva para conectar a los empleadores y a los neoyorquinos con los trabajos disponibles.
- El estado de Nueva York ha desembolsado casi $ 100 mil millones en beneficios de seguro de desempleo desde el comienzo de la pandemia del COVID-19. El estado busca ayduar a los neoyorquinos a medida que regresan a la fuerza laboral.
- A medida que vencen los beneficios federales de desempleo, el Departamento de Trabajo tiene más de 200,000 trabajos disponibles y servicios gratuitos para ayudar a conectar a los neoyorquinos con el empleo.
NUEVA YORK - La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, promovió el domingo numerosos recursos estatales gratuitos disponibles para ayudar a conectar a los neoyorquinos con trabajos vacantes a medida que regresan a la fuerza laboral o exploran nuevas carreras profesionales.
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El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York continúa conectando de manera proactiva a los neoyorquinos desempleados con puestos de trabajo a través del reclutamiento, preparación de habilidades, el mercadeo, el alcance comunitario y otros esfuerzos en curso como parte de la recuperación económica del estado de Nueva York de la pandemia de COVID-19.
"Los neoyorquinos se han enfrentado a dificultades económicas inimaginables causadas por el COVID-19, y hemos movido montañas para que los neoyorquinos desempleados reciban su dinero, proporcionando casi $ 100 mil millones en beneficios a más de 4.7 millones de personas desde el comienzo de la pandemia", dijo la gobernadora Hochul. "A medida que navegamos por esta pandemia y hacemos avanzar nuestro estado, queremos ayudar a conectar a todos los solicitantes de empleo en Nueva York con la oportunidad de trabajo. Aliento tanto a las empresas que necesitan trabajadores como a los neoyorquinos que necesitan un trabajo a aprovechar estos recursos cruciales".
El Departamento de Trabajo de Nueva York, (DOL, por sus siglas en inglés), ofrece recursos gratuitos para ayudar a los neoyorquinos con la exploración de carreras, que incluyen: JobZone, asistencia para currículums, información sobre entrevistas y mucho más.
Los solicitantes de empleo en todas las regiones del estado también pueden obtener información sobre ferias, talleres y clases de carreras virtuales visitando el Calendario de Carreras del DOL. El Departamento también se ha asociado con otras agencias estatales, como el Departamento de Transporte, para organizar eventos de reclutamiento virtual y destacar y reclutar para oportunidades dentro del Gobierno del estado de Nueva York.
"Conectar a los neoyorquinos desempleados con trabajos que están disponibles ahora, mientras se llena un vacío para las empresas que tienen una necesidad inmediata, es fundamental para revitalizar nuestra economía y nuestro estado”, dijo la comisionada del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon. “Encontrar formas nuevas e innovadoras conectar a los solicitantes de empleo con los trabajos que aman, y las empresas con los trabajadores calificados que necesitan, es la mejor manera de fortalecer nuestra fuerza laboral y reconstruir nuestra economía más fuerte y mejor que nunca".
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El DOL continúa presentando más recursos virtuales, incluido un centro de carreras virtual donde los neoyorquinos pueden trabajar directamente con los profesionales del Centro de Carreras del DOL de manera virtual para ayudarlos en sus actividades de búsqueda de empleo.
Los neoyorquinos que están sin trabajo y buscan mejorar o explorar otras carreras profesionales también pueden aumentar y expandir sus habilidades a través de la plataforma de aprendizaje en línea del estado en asociación con Coursera, y utilizar el Centro de capacitación en línea gratuito SUNY FOR ALL de la Universidad Estatal de Nueva York.
Además, el DOL ha reforzado su Programa de Trabajo Compartido, que permite a los empleadores evitar despidos al permitir que los trabajadores reciban beneficios parciales del Seguro de Desempleo mientras trabajan horas reducidas. Este programa, que ha estado en vigor desde 1986, se convirtió en un salvavidas vital para las empresas en todo el estado, ya que realizaron reducciones temporales de personal en respuesta a la crisis de COVID-19. El DOL ha reducido el papeleo requerido y mejorado los procesos de aprobación y certificación de planes, lo que permite que el Programa de Trabajo Compartido maneje un aumento de diez veces en la cantidad de planes en 2020 y ayuda a más de 60,000 neoyorquinos a permanecer en el trabajo durante la pandemia.
El DOL también ha realizado esfuerzos de divulgación específicos e implementado nueva tecnología para facilitar que los empleadores conozcan y participen en este programa de ahorro de empleo. Como parte de este esfuerzo, el DOL continúa organizando una serie de seminarios web para empresas que utilizan el trabajo a tiempo parcial y el trabajo compartido como herramientas de recuperación. Los webinars se comercializan a través de cámaras de comercio, grupos empresariales, redes sociales y directamente a las empresas.
El DOL también implementó medidas de emergencia para revisar su sistema de seguro de desempleo parcial, que ahora basa los beneficios del seguro de desempleo en la cantidad de horas realmente trabajadas en el transcurso de una semana, en lugar de la cantidad de días trabajados. Bajo este nuevo sistema, los neoyorquinos desempleados pueden volver a trabajar a tiempo parcial sin el riesgo de perder sus beneficios de UI.
Las personas pueden trabajar hasta siete días a la semana sin perder la totalidad de los beneficios por desempleo para esa semana si trabajan 30 horas o menos y ganan $ 504 o menos en salario bruto, excluyendo los ingresos del trabajo por cuenta propia.
El DOL también ha estado trabajando con empresas para desarrollar estrategias que utilicen la flexibilidad que brindan los trabajadores a tiempo parcial a medida que se recuperan de la pandemia. DOL lanzó una página web con información y recursos para personas que buscan empleo y empresas sobre el trabajo a tiempo parcial. La página conecta a los solicitantes de empleo con una bolsa de trabajo con casi 20,000 trabajos a tiempo parcial disponibles en la actualidad en todo el estado. Aquí, las empresas pueden enumerar sus vacantes y los solicitantes de empleo pueden buscar trabajos a tiempo parcial por ubicación, empresa y cargo, y buscar por palabra clave.
El trabajo a tiempo parcial es una parte fundamental de la recuperación económica del estado de Nueva York y brinda oportunidades adicionales a quienes buscan empleo, tales como:
• Ayudarlos a regresar a una carrera anterior que puede no tener puestos de tiempo completo disponibles.
• Permitirles probar una nueva carrera o un puesto diferente.
• Trabajar mientras aprende nuevas habilidades al mismo tiempo.
• Abrir la puerta a posibles trabajos de tiempo completo.
• Construir una nueva comunidad de apoyo y trabajo en red.
• Mejora de la autoestima
Para información de otras oportunidades de empleo en el área triestatal visitar nuestra sección de Recuperación de Empleos.
