NUEVA JERSEY - El alcalde de Paterson, Andre Sayegh, emitió el martes una Orden Ejecutiva que crea un Grupo de Fuerza de Trabajo que busca mejorar las medidas usadas para reducir la tensión entre la Policía y la comunidad y regular las prácticas policiales.
El anuncio llega durante el día que se celebra un año de la muerte de George Floyd a manos de un exoficial de Policía de Minneapolis, un hecho que creó protestas históricas en busca de una reforma policial en el país.
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La Orden Ejecutiva del alcalde se basa en las políticas propuestas por The Citizens Campaign y Paterson Civic Trust que se desarrollaron en consulta con expertos con amplia experiencia en el cumplimiento de la ley.
"La forma más duradera de honrar la memoria de George Floyd es trabajar para realizar mejoras continuas en nuestro Departamento de Policía para garantizar que nuestros oficiales estén capacitados de manera efectiva sobre cómo reducir las situaciones de manera segura y solo usar la fuerza como último recurso", dijo el alcalde de Paterson, Andre Sayegh. La orden ejecutiva de hoy promueve este objetivo al colocar las prácticas de medidas para reducir tensiones en el centro de la vigilancia policial en Paterson".
El Equipo de Trabajo está diseñado para asegurar una búsqueda e implementación continua de políticas y programas de medidas para reducir la tensión, es decir el uso de la fuerza policial durante un enfrentamiento con sospechosos, y de mejorar las prácticas policiales, incluyendo capacitaciones de estas medidas, un mejor uso de informes de fuerza y prácticas de reclutamiento y contratación para consideración por parte del alcalde y director de Policía.
La evidencia muestra que un énfasis en las medidas para reducir una tensión ayuda a disminuir los incidentes y lesiones tanto para los residentes de Paterson como para los oficiales de Policía.
El Grupo de Trabajo recomendará al alcalde, al administrador de la ciudad y al director de la Policía políticas basadas en evidencia que han demostrado ser exitosas en ciudades similares que mejoran la detección, la capacitación, la presentación de informes y cualquier otra acción que mejore la desescalada. Además, revisará una auditoría anual que será proporcionada por el Departamento de Policía de Paterson para informar el progreso de cualquier política o práctica adoptada, o acciones tomadas para mejorar las capacidades de reducción y el desempeño del Departamento. Asimismo llevará a cabo audiencias públicas para recibir comentarios sobre las políticas de reducción de las mejores prácticas de los miembros de la comunidad, incluidos los agentes de policía.
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Para desarrollar mejores relaciones entre la Policía y la juventud de la ciudad, el Grupo de Trabajo de 7 miembros incluirá dos miembros, de 18 a 20 años, y uno de 21 a 30 años. Todos los miembros del grupo de trabajo serán designados por el alcalde.
La Orden Ejecutiva requiere que se consideren los registros de uso de la fuerza en las decisiones de ascenso de los oficiales, lo que proporciona un fuerte incentivo para el cambio de cultura. En conjunto, los elementos de la Orden Ejecutiva están diseñados para trasladar la seguridad pública de una cultura guerrera a una cultura guardiana, señalaron los líderes de Paterson. Esto en medio de una lucha de problemas de violencia y drogas.
“Felicito al alcalde Sayegh por asumir un liderazgo proactivo y emitir esta orden ejecutiva que establece el Grupo de Trabajo y garantiza que el uso de registros de fuerza se considere en las decisiones de promoción”, dijo Harry Pozycki, fundador de The Citizen Campaign. "Esto asegurará un énfasis continuo en la mejora de las políticas y prácticas del Departamento de Policía y pondrá al Departamento de Policía de Paterson a la vanguardia de la policía moderna".
La Orden también se da en medio del inicio del uso de cámaras corporales en la Policía de Paterson.
