NUEVA YORK - Los días de trabajo remoto para muchos de los trabajadores de oficina de Manhattan pueden estar contados, según una nueva encuesta de los empleadores más grandes de la Ciudad de Nueva York.
Un enorme 62% de los aproximadamente 1 millón de trabajadores de oficina de Manhattan podrían estar de regreso en persona a fines de septiembre, reveló una encuesta de Partnership for New York City el lunes. Ese número es superior al 45% previsto hace varios meses.
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En lo que podría ser una señal del futuro del trabajo de oficina, la encuesta encontró que el 71% de los empleadores planea adoptar un modelo híbrido para que el personal divida su tiempo entre la oficina y el trabajo remoto. La mayoría de ese grupo dijo que requeriría empleados en la oficina tres días a la semana.
Por otro lado, una cuarta parte de los empleadores en Manhattan dijeron que se requeriría que el personal regresara a la oficina a tiempo completo. El grupo más pequeño, solo el 4% de los empleadores encuestados, no requeriría que los empleados regresaran a la oficina en absoluto.
Una encuesta anterior de Partnership for New York City encontró que solo el 10% de la fuerza laboral de oficinas de Manhattan había regresado. A fines de mayo, esa cifra ascendía al 12%.
Antes de que termine el verano, se estima que el 29% de los trabajadores podrían estar de regreso en la oficina a fines de julio.
El transporte público pesa mucho en la mente de los trabajadores que regresan. La gran mayoría (84%) de los empleadores dice que sus empleados han expresado preocupaciones sobre la seguridad personal en lo que respecta al regreso a la oficina.
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También notable en la encuesta, solo el 15% de los empleadores encuestados dijeron que se requerirían vacunas contra el COVID-19 para todos los empleados.
La organización sin fines de lucro realizó su encuesta entre el 17 de mayo y el 2 de junio.
