Lo que debes saber
- Un programa piloto de dos años en Nueva Jersey, que inicia en abril, busca brindar orientación laboral, capacitación y apoyo a residentes desempleados y subempleados crónicos que no tienen títulos universitarios o credenciales laborales.
- Cada residente aceptado en el programa recibirá una cuenta de aprendizaje de $9,600 que pueden usar para capacitación, desarrollo profesional, cuidado de niños y otros gastos relacionados con la obtención de un empleo significativo.
- El programa de $10 millones fue concebido para promover oportunidades equitativas, movilidad ascendente y equidad económica.
NUEVA JERSEY -- Un programa piloto de dos años en Nueva Jersey busca brindar orientación laboral, capacitación y apoyo a residentes desempleados y subempleados crónicos que no tienen títulos universitarios o credenciales laborales.
Manténte al tanto de las noticias locales y del estado del tiempo. Suscríbete a nuestros newsletters gratuitos aquí.
Esto gracias a una asociación de la Oficina del Gobernador Phil Murphy con la Oficina de Innovación y el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) para financiar el programa que lleva por nombre Lifelong Learning Accounts (LiLA).
Esta iniciativa tiene como objetivo empoderar a los participantes para impulsar su propio desarrollo profesional, ayudándolos a obtener la capacitación y los servicios de apoyo que necesitan para encontrar y mantener un empleo sostenible.
El programa LiLA Grant, administrado por NJDOL, proporcionará fondos a organizaciones que reclutarán y brindarán servicios a los participantes de LiLA.
Cada residente aceptado en el programa recibirá una cuenta de aprendizaje de $9,600 que pueden usar para capacitación, desarrollo profesional, cuidado de niños y otros gastos relacionados con la obtención de un empleo significativo.
“Las barreras para el empleo que sustenta a la familia son bien conocidas, pero aquí en Nueva Jersey, con esta subvención y otras iniciativas con visión de futuro, estamos creando oportunidades que cambian la vida de los residentes desatendidos”, dijo el gobernador Murphy. “Esto es lo que significa construir una economía más fuerte y más justa para todos”.
Cómo funciona y que incluye
El programa de $10 millones fue concebido para promover oportunidades equitativas, movilidad ascendente y equidad económica. Está diseñado para ayudar a los participantes a superar las barreras para obtener un empleo permanente y remunerado, en parte al hacer que los estipendios para servicios integrales, como el cuidado de niños y el transporte, estén disponibles para aquellos que los necesitan para completar un curso de capacitación o tener éxito en el trabajo.
La integración del asesoramiento profesional, la tutoría profesional y la información actualizada sobre las tendencias del mercado laboral brindan un apoyo fundamental a los participantes a medida que avanzan en sus carreras. Los planes de carrera de los participantes se adaptarán a sus objetivos y necesidades individuales.
Se espera que cada organizaciones identifiquen y presten servicios a por lo menos 100 adultos de bajos ingresos que han estado desempleados durante seis meses o más o que están significativamente subempleados, pero que están dispuestos y son capaces de completar la capacitación y obtener trabajo.
Cuándo comienza el programa
El programa piloto de dos años comienza en marzo y finaliza en 2025.
Qué recibirán los participantes
Cada residente aceptado en el programa recibirá una cuenta de aprendizaje de $9,600 que pueden usar para:
- Capacitación.
- Desarrollo profesional.
- Cuidado de niños y otros gastos relacionados como transporte que pueden ser necesarios para completar sus programas de educación y formación.
- Los destinatarios trabajarán con un entrenador de carrera para desarrollar un Plan de Empleo Individual (IEP) y administrar la utilización de su financiación de LiLA y apoyar su éxito
Quiénes cumplen el requisito para participar en el programa
De acuerdo con los requisitos del programa, se espera que cada organización que ofrezca el programa sirva un mínimo de 100 personas que cumplan con los siguientes criterios:
- Residente de Nueva Jersey
- Ser mayor de 18 años
- Tener un nivel de ingresos consistente con ALICE, vea las tablas a continuación.
- Desempleado por más de 26 semanas consecutivas O significativamente
subempleado (es decir el individuo ha obtenido un trabajo a tiempo parcial de no más de 20 horas por semana que no proporciona salarios autosuficientes o el individuo tiene trabajo temporal subvencionado. - Capacidad y disposición para completar la capacitación identificada y obtener
empleo.
Tamaños de hogar adicionales, presupuesto de supervivencia, Nueva Jersey, 2018
| Un adulto soltero | $30,240 |
| Un adulto, un niño | $45,900 |
| Un adulto, un niño en cuidado infantil | $53,820 |
| Dos adultos | $45,252 |
| Dos adultos, dos niños | $73,476 |
| Dos adultos, dos niños en cuidado infantil | $88,224 |
| persona mayor | $33,552 |
| dos personas mayores | $51,096 |
Tamaños de hogar adicionales, presupuesto de supervivencia, Nueva Jersey, 2018
(El presupuesto ALICE también se puede personalizar para diferentes tamaños de hogar usando
los números a continuación)
| Agrega un adulto | $16,200 |
| Agrega una persona mayor | $18,739 |
| Agrega un bebé | $22,104 |
| Agrega un menor en edad prescolar | $20,867 |
| Agrega un menor en edad escolar | $14,123 |
Qué organizaciones pueden ofrecer el programa
Los solicitantes que pueden llevarse la beca para ofrece el programa LiLA pueden ser una entidad con o sin fines de lucro, una agencia gubernamental o un instituto de educación superior.
La cantidad de fondos disponibles para este programa en el año fiscal 2023 (FY2023) es estimado en $ 10,000,000 a través de una asignación estatal, y depende de la disponibilidad de fondos. Los beneficiarios aprobados recibirán hasta $750,000 por año dependiendo del cumplimiento de las metas de desempeño y los gastos de la subvención.
Se estima que el período de la subvención será del 1 de abril de 2023 al 31 de marzo de 2025.
Las organizaciones que reciban la beca debe proporcionar servicios de orientación/mentoría profesional para ayudar a las personas a abordar todas las barreras al empleo, como la falta de capacitación, educación y/o trabajo
experiencia, así como abordar las barreras personales. Se debe brindar apoyo para ayudar a los participantes a superar los desafíos de obtener empleo, completar la capacitación y acceder a servicios de apoyo (como cuidado de niños y transporte).
Las organizaciones interesadas tienen hasta el 10 de marzo para solicitar la beca.
Fechas importantes
- Fecha de vencimiento de la solicitud para las organizaciones: 10 de marzo
- Taller de Asistencia Técnica: 15 de febrero
- Becas otorgadas a las organizaciones: 31 de marzo
- Período de inicio y fin del programa: 1 de abril de 2023 - 31 de marzo de 2025
Información
Para más información sobre cómo solicitar la beca si soy una organización o información sobre el programa aquí.
