Ley de Transparencia Salarial

Esto es lo que debe saber sobre los nuevos cambios que se avecinan en 2023:

La nueva ley de transparencia salarial de la Ciudad de Nueva York entró en vigencia el 1 de noviembre, lo que significa que los solicitantes de empleo, y cualquier otra persona que tenga curiosidad, puede averiguar cuánto dinero ofrecen algunas de las principales empresas del mundo a sus empleados.

Yolanda Vásquez está en vivo desde Manhattan.

Darling Burdiez con los detalles desde el estudio.

Desde ya los empleadores en la Ciudad de Nueva York tendrán que incluir el salario mínimo y máximo en sus anuncios de empleo bajo la nueva ley.