NUEVA YORK -- El miércoles, cientos de enfermeras de NYSNA de Health+Hospitals/Mayorals de la Ciudad de Nueva York se reunieron para hablar y marchar en la sede corporativa de H+H, a medida que crecen las demandas de equidad en la salud.
Las enfermeras de NYC H+H/Mayorals atienden a los pacientes más vulnerables en la ciudad y han sido esenciales para salvar vidas durante la pandemia de COVID-19. Atienden a un número desproporcionado de pacientes sin seguro o con seguro insuficiente. Sin embargo, los hospitales públicos de la Ciudad de Nueva York son los que tienen menos personal y recursos y sus enfermeras son las peor pagadas en los cinco condados.
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"Nuestros enfermeros en el sector público carecen de recursos, personal y están mal pagados", dijo la presidenta de NYSNA, Nancy Hagans, RN, BSN, CCRN. "Hacen el mismo trabajo de salvar vidas que las enfermeras en el sector privado, pero se les paga mucho menos, y la disparidad en el pago solo está creciendo. Todos somos enfermeras. Exigimos equidad en la salud para nuestros pacientes y comunidades, y exigir equidad salarial para las trabajadoras enfermeras de NYC Health+Hospitals y Mayorals".
Con un contrato que vence el 2 de marzo de 2023, las enfermeras de NYC H+H/Mayorals exigen que la ciudad negocie un contrato justo con equidad salarial para las enfermeras y equidad en la salud para los pacientes y las comunidades.
Las enfermeras del sector privado de la Ciudad de Nueva York en 10 hospitales recientemente firmaron nuevos contratos y acuerdos tentativos que lograron avances históricos en las proporciones de personal seguro y cumplimiento, mantuvieron los beneficios de atención médica de calidad y aumentarán los salarios en más del 19 por ciento en tres años.
La disparidad salarial entre las enfermeras del sector público y privado aumentará a más de $19,500 por año, lo que podría perjudicar aún más los esfuerzos de retención de enfermeras del sector público a menos que NYC H+H reactive la paridad salarial en el contrato NYC H+H/Mayorals.
“Las enfermeras son la columna vertebral de nuestros sistemas de salud y brindan atención que salva vidas”, dijo la concejal Carlina Rivera. “Me solidarizo con estos trabajadores que merecen un contrato justo y mayores protecciones. Apoyo a la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York en su marcha por la equidad en la salud para las comunidades y lucho por mejoras en el lugar de trabajo".
Noticias
New York City Health+Hospitals es el sistema de salud pública más grande de los Estados Unidos y atiende a 1.4 millones de neoyorquinos cada año, independientemente de su capacidad de pago, incluidos 475,000 pacientes sin seguro.
