Nueva York

La gobernadora Hochul lanza un programa de residencia para maestros de Nueva York

El programa proporciona fondos para subsidiar programas de maestría para candidatos a maestros de nivel K-12 de posgrado.

Telemundo

NUEVA YORK -- La gobernadora Kathy Hochul anunció el martes el lanzamiento del Programa de Residencia para Maestros Empire State a través del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.

Este programa proporcionará fondos equivalentes para los distritos escolares públicos locales y/o las Juntas de Servicios Educativos Cooperativos para crear oportunidades de residencia de dos años para los candidatos a maestros de K-12 de nivel de posgrado.

El programa otorgará $30 millones en fondos para subsidiar programas de maestría o certificación docente para candidatos calificados del programa de residencia. El programa priorizará la diversidad entre los candidatos y los mentores asociados, con un enfoque específico en áreas temáticas de alta necesidad y ubicaciones geográficas que enfrentan escasez.

Al hacerlo, el programa brindará apoyo tanto a las comunidades necesitadas como a los maestros de diversos orígenes.

"Con la tremenda responsabilidad de inspirar y dar forma a las mentes de las generaciones más jóvenes, los maestros de Nueva York merecen estar preparados para el éxito", dijo la gobernadora Hochul. "Esta inversión garantizará que los nuevos maestros tengan la tutoría y el apoyo para adaptarse a un campo desafiante y en constante cambio. Los neoyorquinos merecen la mejor educación, y nuestros maestros son esenciales para brindarla".

De acuerdo con la oficina de la gobernadora, se ha demostrado que los programas de residencia para maestros, en los que los maestros en formación reciben un mentor y experiencia docente real bajo la supervisión del mentor, aumentan drásticamente las tasas de retención de maestros y mejoran la experiencia de los educadores en los primeros años más difíciles de la enseñanza.

Estos programas amplían el acceso a comunidades de alta necesidad que a menudo enfrentan barreras al reducir costos e incentivar a los maestros a trabajar en ubicaciones geográficas que enfrentan escasez. Esto conduce a un mayor éxito de los estudiantes debido a una mayor retención de maestros y recursos.

"Los maestros son esenciales para nuestras comunidades y los necesitamos ahora más que nunca", dijo la comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon. "Debemos apoyar y empoderar a los nuevos maestros en sus carreras, especialmente a medida que todos nos adaptamos a una nueva era de la educación".

Los programas financiados involucrarían a la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY), la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY) y/o universidades privadas asociadas con distritos escolares públicos y/o BOCES para proporcionar matrícula reducida o gratuita para los candidatos a la enseñanza, incluidos los libros. y tarifas, salarios y beneficios adicionales de residentes y estipendios para gastos de manutención.

"Dar a los aspirantes a maestros una oportunidad profunda de aprender en el trabajo de maestros mentores de alta calidad y desarrollar conexiones con los estudiantes es clave para preparar a los futuros educadores para el éxito", dijo Andy Pallotta, presidente de New York State United Teachers. "Mientras trabajamos para atraer a más personas a nuestra profesión, este programa muestra que Nueva York se dedica a revertir la escasez de personal, ayudando a diversificar la fuerza laboral educativa y brindando al personal las herramientas que necesitarán para enseñar y guiar a sus propios estudiantes. Agradecemos a la gobernadora Hochul por su compromiso con la educación pública y las personas que se dedican a ayudar a nuestros estudiantes a tener éxito".

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