Fuentes: Adams se movió para darle puesto de trabajo a hermano antes de aprobación ética

NUEVA YORK -- Es posible que el alcalde Eric Adams haya violado la ley de ética de la Ciudad de Nueva York al pedirle al NYPD que contratara a su hermano, Bernard, antes de obtener el permiso de la Junta de Conflictos de Intereses (o COIB por sus siglas en inglés) de la ciudad, según entrevistas con expertos locales en ética.

"Ningún funcionario de la ciudad puede tomar medidas para contratar a un hermano o hermana, sin la aprobación previa de la Junta de Conflictos de Intereses. Esa aprobación tiene que ser lo primero", dijo Mark Davies, quien se desempeñó como director ejecutivo de COIB durante 22 años. .

El proceso para contratar al hermano de Adams se inició justo antes de Navidad para convertirlo en subcomisionado del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York, ganando aproximadamente $240,000 al año, según fuentes familiarizadas con la solicitud.

Bernard Adams, un sargento jubilado del NYPD, estuvo trabajando durante la última década como jefe de control de estacionamiento en una universidad de Virginia. El alcalde Adams dijo en entrevistas televisadas esta semana que su hermano es la persona en la que más confía para supervisar su seguridad personal, aunque un alto funcionario de la ciudad familiarizado con la contratación dijo que el alcalde "solo quería darle un trabajo a su hermano".

Bernard Adams ha estado en la nómina de la ciudad y se ha presentado a trabajar desde el 30 de diciembre, según un funcionario del Ayuntamiento informado sobre el cronograma.

Pero el funcionario dijo que el equipo del alcalde no inició el proceso de aprobación del COIB hasta que realizó una llamada telefónica el 7 de enero, el mismo día que nuestra cadena hermana de News 4 indagó sobre la contratación de su hermano, que aún no se había hecho pública.

El funcionario del Ayuntamiento agregó que la oficina del alcalde aún está en el proceso de redacción de la solicitud de exención, que esperan presentar el miércoles o jueves.

Tanto el Ayuntamiento como la policía de Nueva York se negaron a comentar.

"Solicitar una exención de la Junta de Conflictos de Intereses más tarde no soluciona una violación de ética anterior", dijo Davies, quien se negó a sacar conclusiones sobre este caso específico porque está jubilado y no está involucrado.

Señaló que solo el hecho de "enviar un currículum" de un familiar inmediato ha resultado en multas, como un ex comisionado electoral que pagó una multa de $5,500 en 2014 por ayudar a su hermana a conseguir un trabajo al enviar un currículum a sus colegas.

El Ayuntamiento no ha explicado por qué se contrató al hermano de Adams antes de solicitar el permiso, aparte de decir que Adams quería que su equipo de seguridad estuviera listo antes de su primer día en el trabajo.

Un asistente de la alcaldía sugirió que Adams no pudo haber presentado la solicitud de exención hasta que asumió el cargo, aunque existe cierta incertidumbre sobre si eso es correcto. La Junta de Conflictos de Intereses dice que los servidores públicos pueden buscar el consejo de la junta antes de comenzar su servicio en la ciudad.

Aunque inicialmente fue contratado como comisionado adjunto con un salario de alrededor de $240,000 al año, el sueldo de Bernard Adams se reducirá a $210,000 y su título ahora será el de Director Ejecutivo de Seguridad de la Alcaldía, según un funcionario del Ayuntamiento.

El funcionario insiste en que el puesto inicial de mayor rango era "solo un marcador de posición" para incluir a Bernard Adams en la nómina, y agregó que la pensión del NYPD de Bernard Adams se suspenderá mientras gana un salario de la Ciudad.

Fuentes policiales dicen que la medida levantó algunas cejas en One Police Plaza, y que el mensaje de Adams, que quería que contrataran a su hermano, fue entregado por Timothy Pearson, un inspector retirado de la policía de Nueva York que estaba sirviendo en el equipo de transición.