NUEVA JERSEY - El Departamento de Investigación Laboral anunció el martes que McDonald’s pagará salarios adeudados a sus empleados menores de 16 años, como parte de un acuerdo para resolver las violaciones de trabajo infantil encontradas en 11 lugares de Nueva Jersey.
Después de una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, la franquicia de McDonald’s, S & P Enterprises Inc., pagará $8,829 en multas para resolver infracciones de trabajo infantil en sus sucursales al norte del Estado Jardín.
La División de Horas y Salarios determinó que S & P Enterprises Inc., con sede en Central Valley, en el estado de Nueva York, violó los requisitos de la ley Fair Labor Standards Act (FLSA), que limita el número de horas los empleados menores de 16 años puede trabajar legalmente mientras asisten a la escuela.
El propietario y operador de los 11 restaurantes McDonald’s, en los condados de Bergen, Morris, Passaic y Union, empleó a 16 menores de 14 y 15 años, según la investigación.
La agencia reveló que los menores trabajaron después de las 7:00 p.m. durante el año escolar, más de 3 horas en un día escolar, más de 8 horas en un día no escolar y /o más de 18 horas durante una semana escolar, lo que excedió el límite de horas laborales permitidas por la ley.
"Las leyes de trabajo infantil protegen las oportunidades educativas de los menores y garantizan que su empleo no sea a expensas de su salud o bienestar", dijo John Warner, director de la División de Horas y Salarios del norte de Nueva Jersey. "Este caso demuestra cómo las violaciones del trabajo infantil pueden ocurrir cuando los supervisores de primera línea no cumplen con los requisitos de la ley”.
La FLSA permite que los jóvenes entre 14 y 15 años trabajen entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m., y hasta las 9:00 p.m. entre el 1 de junio y el Día del Trabajo.
El límite en una semana escolar es de 18 horas. Durante los días no escolares, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta 8 horas por día y hasta 40 horas durante las semanas no escolares.
Local
Los empleados y empleadores pueden obtener más información sobre las leyes salariales federales llamando al 866-4US-WAGE (487-9243). Los empleados también pueden presentar quejas de forma confidencial.
Visita https://www.dol.gov/whd para más información.
¿Qué restaurantes pegarán la penalización?
Los restaurantes multados están se encuentran en las siguientes direcciones:
• 176 Colombia Turnpike, Florham Park
• 1465 Route 23 South, Butler
• 819-835 North Ave., Elizabeth
• 150 Route 17 South, Mahwah
• 5734 Berkshire Valley Rd., Oak Ridge
• 54 Route 46 West,Pine Brook
• 2024 Route 1, Rahway
• 251 St. George Avenue, Roselle
• 249 Route 10 East, Succasunna
• 741Hamburg Turnpike, Wayne
• 327 Franklin Avenue, Wycoff
