Lo que debes saber
- La gobernadora Kathy Hochul anunció el martes la expansión de opciones de aprendizaje rápidas y flexibles con más de 400 microcredenciales en 31 campus de SUNY para ayudar a estudiantes actuales y profesionales en activo a obtener las habilidades, el conocimiento y la experiencia que buscan los empleadores.
- Las microcredenciales están diseñadas para completarse en un período de tiempo más corto que un título universitario, tardan uno o dos semestres en completarse, y brindan evidencia inmediata de las habilidades dominadas a través de una transcripción universitaria o una insignia digital. Estas son descritas en SUNY como "credenciales cortas y enfocadas para proporcionar habilidades, conocimientos y experiencia en demanda. Las micro credenciales acumulables también pueden proporcionar un camino hacia un certificado o un título completo, ahora o cuando esté listo".
- Para encontrar una micro credencial de SUNY mira este sitio web.
La gobernadora Kathy Hochul anunció el martes la expansión de opciones de aprendizaje rápidas y flexibles con más de 400 microcredenciales en 31 campus de SUNY para ayudar a estudiantes actuales y profesionales en activo a obtener las habilidades, el conocimiento y la experiencia que buscan los empleadores.
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Las microcredenciales están diseñadas para completarse en un período de tiempo más corto que un título universitario, tardan uno o dos semestres en completarse, y brindan evidencia inmediata de las habilidades dominadas a través de una transcripción universitaria o una insignia digital. Estas son descritas en SUNY como "credenciales cortas y enfocadas para proporcionar habilidades, conocimientos y experiencia en demanda. Las micro credenciales acumulables también pueden proporcionar un camino hacia un certificado o un título completo, ahora o cuando esté listo".
Enfocadas en más de 60 áreas de estudio, las micro credenciales de SUNY se encuentran en campos de alta demanda, que incluyen atención médica, negocios, educación, energía limpia, tecnología de la información, justicia penal y fabricación avanzada. Cada micro credencial brinda habilidades inmediatas y listas para la fuerza laboral, y la mayoría (64 por ciento) ofrece créditos académicos para otra micro credencial, certificado o un título inicial o avanzado.
Los campus de SUNY pueden personalizar las micro credenciales para ayudar a satisfacer las necesidades de la fuerza laboral de las empresas, P-12 u organizaciones comunitarias.
Según la Cámara de Comercio de EE. UU., el 74 % de los gerentes de contratación están de acuerdo en que el mercado está experimentando una brecha de habilidades, y el 48 % de los candidatos carecen de las habilidades necesarias para cubrir los puestos vacantes. Además, el 74 por ciento de los gerentes de recursos humanos dicen que ahora requieren la presentación de una credencial al contratar.
Además de ofrecer programas educativos nuevos e innovadores para cerrar las brechas de habilidades, la gobernadora también ha pedido una revisión de las prácticas de colegios y universidades para eliminar las barreras para los estudiantes. En su Estado del Estado, ordenó a los líderes de SUNY y CUNY que pusieran fin a la práctica de retener las transcripciones de los estudiantes con saldos pendientes, que se implementó a las pocas semanas de su discurso. Tener una transcripción permite a los estudiantes volver a inscribirse en un campus, transferir créditos, completar su título y obtener trabajos que podrían ayudarlos a pagar su saldo pendiente.
Noticias
SUNY ha sido un líder nacional y mundial en el desarrollo de micro credenciales. El programa de SUNY se distingue en un entorno nacional competitivo porque sus micro credenciales son impartidas por profesores de SUNY y se centran en estrictos estándares de calidad para otorgar créditos universitarios. Si bien las micro credenciales de SUNY responden a las tendencias y estándares profesionales nacionales e internacionales, también se alinean con las necesidades de la fuerza laboral local, regional y estatal.
Para encontrar una micro credencial de SUNY mira este sitio web.
“Como el sistema universitario público más fuerte del país, SUNY está bien posicionado para liderar el camino en la preparación de los neoyorquinos para el mercado laboral del futuro en rápida evolución”, dijo la gobernadora Hochul. “El programa de micro credenciales permitirá a los neoyorquinos de todos los antecedentes profesionales obtener las habilidades y el conocimiento que buscan los empleadores, de manera más inmediata y flexible que lo que permite la carga de cursos universitarios tradicionales. Este enfoque progresista de la educación superior posicionará a Nueva York como el estado de destino para las empresas que exigen una fuerza laboral dinámica y altamente calificada”.
