equidad de género

Reporte: Mujeres siguen ganando menos que los hombres en NJ; CT ofrece mejores ingresos

Si bien las mujeres ganaron más en 2020, aún así sus ingresos fueron demasiado bajos en comparación a los ingresos de los hombres.

Las mujeres que trabajaron en puestos asalariados de tiempo completo en Nueva Jersey en 2020 ganaron más que el año anterior, pero aún así ganaron significativamente menos que los hombres.

Según un nuevo informe de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las mujeres en 2020 registraron ingresos semanales medios de $1,041, o el 82,2% de los ingresos medios de los hombres, que fueron de $1,267. Eso es un aumento con respecto a los datos de 2019, cuando las mujeres ganaron el 79,3% de lo que ganaron los hombres, pero aún más bajo que los máximos anteriores.

Desde 1997, la relación de ingresos entre mujeres y hombres de Nueva Jersey ha oscilado entre un mínimo de 74,3% en 2004 y un máximo de 84,8% en 2010.

Las mujeres de Nueva Jersey ganaban solo un poco más que el promedio nacional de $891 por semana, o el 82,3% de la mediana de $1,082 para los hombres, según el informe. 

Connecticut registró la proporción de ingresos más alta entre mujeres y hombres entre los 50 estados y el Distrito de Columbia con un 97%, mientras que las mujeres de Utah obtuvieron los ingresos más bajos en comparación con los hombres con un 72,7%.

Los demócratas que apoyan el proyecto de ley Build Back Better del presidente Joe Biden dicen que las disposiciones de la legislación, como la extensión del Crédito Tributario por Hijos, el prekínder universal y los programas de cuidado de niños y ancianos, ayudarán a las mujeres a regresar a la fuerza laboral.

“Al depositar hasta $300 por niño cada mes en las cuentas bancarias de millones de familias en Nueva Jersey y nuestra nación, haremos una inversión histórica en nuestros niños que cambiará las trayectorias de la vida y tendrá un efecto dominó en las generaciones venideras”, dijo el senador estadounidense Cory Booker. 

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