La Ciudad de Nueva York despidió a más de mil trabajadores municipales que no cumplieron con el mandato de vacunación contra el COVID-19 de la ciudad, dijo el lunes la oficina del alcalde.
Los 1.430 trabajadores que perdieron sus empleos representan menos del 1% de la fuerza laboral de la ciudad de 370.000 personas y los despidos fueron menores de lo que se esperaba antes de la fecha límite del viernes para recibir la vacuna.
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La ciudad envió avisos a fines de enero a hasta 4.000 trabajadores en los que decía que tenían que mostrar pruebas de que recibieron al menos dos dosis de la vacuna o perderían sus trabajos. Tres cuartas partes de esos trabajadores ya habían estado de licencia sin goce de sueldo durante meses, ya que no cumplieron con una fecha límite anterior para vacunarse a fin de permanecer en el trabajo.
La oficina del alcalde Eric Adams dijo que cientos de trabajadores presentaron pruebas de sus vacunas o recibieron las vacunas después de recibir la notificación de que serían despedidos.
“Los trabajadores de la ciudad sirvieron en la primera línea durante la pandemia y, al vacunarse, están demostrando, una vez más, que están dispuestos a hacer lo correcto para protegerse a sí mismos y a todos los neoyorquinos”, dijo Adams en un comunicado. “Nuestro objetivo siempre fue vacunar, no despedir, y los trabajadores de la ciudad dieron un paso al frente y cumplieron con el objetivo que tenían por delante”.
De los 1.430 trabajadores despedidos, alrededor del 64% trabajaba para el Departamento de Educación de la ciudad. La Federación Unida de Maestros, el sindicato de maestros de escuelas públicas, dijo la semana pasada que alrededor de 700 de sus miembros habían recibido aviso de que serían despedidos. El sindicato se unió a otros para demandar para bloquear los despidos, pero un juez falló a favor de la ciudad el jueves.
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La Ciudad de Nueva York ha impuesto algunos de los mandatos de vacunación más amplios del país al exigir que casi todos los trabajadores de la ciudad se vacunen y pedir a los empleadores privados que se aseguren de que sus trabajadores también se vacunen. Los clientes de restaurantes, gimnasios y lugares de entretenimiento también tienen que mostrar prueba de vacuna para ingresar.
La Federación Unida de Maestros había llegado a un acuerdo con la ciudad para permitir que sus miembros optaran por quedarse con una licencia sin goce de sueldo hasta el 5 de septiembre. Pero unos 700 miembros optaron por no extender su licencia ni proporcionar prueba de vacunación. El sindicato sostuvo que los trabajadores merecían un debido proceso que implicaba una audiencia antes de ser despedidos.
La Federación Unida de Maestros no hizo comentarios de inmediato el lunes sobre los números publicados por la ciudad.
La semana pasada, la Ciudad de Nueva York promedió alrededor de 1.700 casos nuevos del virus por día, según estadísticas estatales. Eso está por debajo de los casi 41.000 casos por día en el pico de la ola de Ómicron a principios de enero, pero sigue siendo un 56% más alto que cuando se anunció el mandato de vacunación para los empleados de la ciudad en octubre.
