NUEVA YORK -- La gobernadora Kathy Hochul anunció la semana pasada un programa de pasantías financiado por el estado de $4 millones que ofrece a los empleadores la oportunidad de contratar a estudiantes calificados de la Universidad de la Ciudad de Nueva York sin costo alguno, colocando a 600 estudiantes de CUNY en pequeñas empresas, nuevas empresas tecnológicas, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones y agencias gubernamentales este semestre de primavera.
Los estudiantes que participan en el programa Spring Forward ganan $20 por hora mientras adquieren la experiencia necesaria para asegurar un trabajo después de la universidad.
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"Con acceso a una educación superior asequible y de calidad y oportunidades de empleo, los estudiantes de CUNY tienen la oportunidad de subir la escalera del éxito y ayudar a construir un Nueva York mejor para las generaciones futuras", dijo la gobernadora Hochul. "El programa Spring Forward no sólo ayuda a los estudiantes a obtener una valiosa experiencia profesional, sino que también ayuda a los empleadores locales a conectarse con talentos de primer nivel, lo que subraya nuestro compromiso de apoyar a los estudiantes para que puedan obtener su título y entrar en una carrera gratificante".
CUNY se asoció con empresas, agencias y organizaciones que necesitan talento para apoyar proyectos en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), preservación del medio ambiente, servicios comunitarios, atenciónmédica y marketing. Las pasantías de Spring Forward comenzaron en febrero y tienen una duración de 10 semanas, incluida la capacitación. La financiación estatal se incluyó en el año académico FY23.
Las empresas con menos de 100 empleados que buscan contratar talento a tiempo completo de inmediato también pueden postularse para el programa Internship to Employment (I2E) de CUNY, que conecta a exalumnos recientes de CUNY y graduados inminentes con pasantías de 6 semanas seguidas de 8 semanas de empleo subsidiado en empresas anfitrionas que eligen aceptar a sus pasantes. Los empleadores interesados pueden registrarse para obtener másinformación en el sitio web de I2E.
