Nueva York proporcionará más de $ 1,5 mil millones en fondos para apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incentivos de retención y bonificaciones de vacunación para profesionales de apoyo directo que brindan ayuda a personas con discapacidades de desarrollo en un esfuerzo por abordar la escasez de mano de obra en este campo, dijo la gobernadora Kathy Hochul el pasado jueves.
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Los fondos vienen de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense y son manejados por la Oficina de Nueva York para Personas con Discapacidades del Desarrollo.
Según se aprobó, el plan de la OPWDD destinó la mayor parte de los fondos a iniciativas de la fuerza laboral, incluidos los pagos para proporcionar bonificaciones a los DSP y los proveedores de atención familiar. La OPWDD planea invertir el financiamiento único de ARPA en mejoras e incentivos para la fuerza laboral, que incluyen:
- Un "Fondo de Héroes" que proporcionará pagos de incentivos a aquellos DSP que trabajaron durante la pandemia sin precedentes con pagos adicionales para aquellos que recibieron la vacuna contra el COVID.
- Las bonificaciones de retención y longevidad supondrán inversiones adicionales en la fuerza laboral al recompensar la longevidad y proporcionar bonificaciones adicionales al personal que permanece en la fuerza laboral de DSP.
- Estrategias de reclutamiento y retención a largo plazo que se desarrollarán y probarán con financiamiento para proyectos que aborden la estabilidad a largo plazo de la fuerza laboral. Los fondos estarán disponibles para incentivar la acreditación y otras estrategias que desarrollen las habilidades y la competencia de la fuerza laboral de DSP y los supervisores de primera línea.
El estado de Nueva York presentó su borrador inicial del plan de gastos a los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid para obtener los fondos federales mejorados proporcionados por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 el 8 de julio de 2021. Los CMS han proporcionado una aprobación parcial del plan en lo que se refiere a la fuerza de trabajo.
En este momento, estos desembolsos solo están disponibles para los proveedores de atención familiar y los trabajadores de apoyo directo que son empleados por proveedores de servicios voluntarios, incluido el personal que brinda servicios bajo el programa de autodirección. Continúan las discusiones sobre los trabajadores de apoyo directo empleados por el estado.
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"Los profesionales de apoyo directo brindaron apoyo esencial a las personas con discapacidades del desarrollo durante la pandemia cuando más los necesitábamos, a pesar del riesgo para ellos y sus propias familias", dijo la gobernadoraHochul. "Tenemos una deuda de gratitud con estos trabajadores y con la financiación del plan allana el camino para bonificaciones, incentivos y aumentos salariales únicos para ayudar a que estos trabajadores leales y dedicados sigan haciendo lo que más les gusta, apoyando a las personas con discapacidades del desarrollo".
