Nueva Jersey

Nueva Jersey garantiza indemnización en casos de despidos masivos

El Estado Jardín se convierte en el primero de la nación en garantizar la indemnización en casos de despido masivo, según los patrocinadores del proyecto de ley y la oficina del gobernador.

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El gobernador Phil Murphy firmó el martes una ley que exige a las empresas con 100 o más empleados a tiempo completo el pago del salario de una semana por cada año de servicio del trabajador, esto en casos que resulten en 50 o más despidos. La ley también aumenta el número mínimo de días de aviso a los empleados de 60 a 90. 

La directriz se implementó a raíz del cierre del año pasado de Toys R Us, que causó el despido de 2,000 empleados solo en Nueva Jersey. Tras la presión de varios legisladores, dos de las firmas de capital privado dueñas del gigante minorista establecieron un fondo de indemnización.

El senador estatal Joe Cryan, un demócrata copatrocinador de la medida, señaló que los beneficiados del cierre de las grandes compañías que se declaran en bancarrota son los altos ejecutivos, que reciben jugosas bonificaciones, en contraste con los empleados, que se quedan con las manos vacías. 

Cryan dijo que las compañías ahora lo pensarán dos veces antes de determinar si los despidos deberían ser "su solución para cada problema".

Pero la nueva ley tiene sus críticos. La Asociación de Empresas e Industria de Nueva Jersey, que presiona al gobierno estatal en nombre de las empresas, expresó su preocupación debido a que la ley entrará en efecto cuando ya resienten el incremento del salario mínimo y el aumento de los impuestos.

La Asociación dijo en un comunicado que la legislación hace que Nueva Jersey sea menos competitivo. 

El estado aprobó el aumento gradual del salario mínimo de $ 15 por hora, que este año subió a $ 11 de una base de $ 10. El salario subirá $ 1 al año hasta llegar a $ 15 en 2024. Además, desde 2018, las empresas que ganan más de $ 1 millón también vieron un aumento en sus impuestos en un promedio del 2% como resultado de las negociaciones sobre el presupuesto entre Murphy y los legisladores. 

John Schmidt Jr., un abogado laboral con sede en Nueva Jersey, coincide con la Asociación de Empresas. 

Schmidt, que ha practicado derecho durante 40 años, señaló que sus clientes están considerando abandonar el estado debido a los mandatos recientes. 

"Han usado un mazo para matar una mosca", opinó. 

La legislación fue aprobada por los partidos, con demócratas a favor y republicanos en contra. La ley entra en efecto en julio.

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