Permiso de trabajo para adolescentes en Nueva Jersey

NUEVA JERSEY -- El verano está a la vuelta de la esquina y muchos adolescentes aprovechan la temporada para ganarse un dinero extra con empleos de verano.

La pregunta es, ¿cómo puedo conseguir mis documentos de trabajo? El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey, (NJDOL, por sus siglas en inglés), anunció que a partir del 1 de junio los adolescentes pueden llenar su solicitud en línea gracias a una nueva ley. En lugar de ir a las escuelas locales, los trabajadores más jóvenes simplemente visitarán este sitio y serán guiados a través de unos sencillos pasos.

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Los menores que necesitan documentos de trabajo para comenzar un trabajo, y cualquier empleador que contrate a un trabajador menor de 18 años en Nueva Jersey, visitarán el sitio y se registrarán, siguiendo las indicaciones para completar la solicitud de documentos de trabajo en línea. NJDOL administrará este proceso digitalizado y simplificado de acuerdo con A4222/S2796, una ley que el gobernador Murphy firmó el año pasado para mejorar la protección de los trabajadores jóvenes del estado.

El menor y el empleador recibirán un correo electrónico informándoles que la solicitud ha sido aprobada o rechazada.

“Esta es una actualización importante sobre cómo los menores adquieren sus documentos de trabajo, que necesitan para trabajar en Nueva Jersey”, dijo el Comisionado Laboral Robert Asaro-Angelo. “Es más rápido, más fácil, y este nuevo proceso le da a NJDOL una buena oportunidad para comunicarse con los menores y sus cuidadores sobre oportunidades de carrera y aprendizaje, y para que los menores conozcan sus derechos laborales cuando más importa: cuando comienzan su primer trabajo”.

Cómo funciona la solicitud en línea

Los adolescentes y sus empleadores visitan MyWorkingPapers.nj.gov para comenzar.
Los empleadores reciben un código único de 8 dígitos cuando se registran, que comparten con cada menor que contratan.
El menor completa la solicitud de documentos de trabajo en línea, ingresando el nombre y la dirección de correo electrónico de su cuidador, y el código de 8 dígitos del empleador, que vincula la solicitud a un empleador específico.
Los correos electrónicos solicitan al empleador y al cuidador que completen sus partes de la solicitud y firmen. También se les pedirá a los cuidadores que carguen una copia de un certificado de nacimiento, pasaporte u otro documento oficial que verifique la edad del menor.
El menor comienza a trabajar cuando se aprueba su solicitud.

NJDOL también tiene un conjunto de información y servicios en línea para trabajadores jóvenes que les ayuda con la redacción de currículums y habilidades para entrevistas, leyes sobre trabajo infantil y más. Puede encontrar información sobre salarios, horas y tipos de trabajo permitidos para menores aquí .