El domingo fue el primer día para certificar los beneficios del sistema actualizado de desempleo parcial del estado de Nueva York.
El estado ahora está usando las horas trabajadas para determinar cuánto dinero se paga y el programa está destinado a personas que perdieron el trabajo de tiempo completo y ahora trabajan a tiempo parcial, 30 horas o menos a la semana y ganan $504 o menos por semana.
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Si trabajaste de cero a 10 horas, tus beneficios de desempleo no se reducirán; pero si trabajaste más de 31 horas, entonces no recibirás beneficios.
La nueva regla que redefine cómo el trabajo a tiempo parcial impacta los beneficios por desempleo. Este cambio hace que el sistema de desempleo parcial de Nueva York sea más justo y equitativo para los neoyorquinos que tienen la oportunidad de trabajar a tiempo parcial mientras reciben los beneficios regulares del Seguro de Desempleo (UI) y la Asistencia por Desempleo Pandémico (PUA).
El nuevo sistema de desempleo parcial del NYS DOL utiliza un enfoque "basado en horas". Bajo las nuevas reglas, puedes trabajar hasta 7 días a la semana sin perder los beneficios de desempleo completos para esa semana, esto si trabajas 30 horas o menos y ganas $ 504 o menos en salario bruto excluyendo los ingresos del trabajo por cuenta propia. Con este cambio, los beneficios no se reducirán por cada día que participes en un trabajo a tiempo parcial. En cambio, los beneficios se reducirán en incrementos según el total de horas de trabajo de la semana.
Esta actualización se aplicará a la semana de beneficios del lunes 16 de agosto de 2021 al domingo 22 de agosto de 2021 y todas las semanas de beneficios en el futuro. Al certificar los beneficios, los neoyorquinos deben consultar las nuevas pautas para informar el trabajo a tiempo parcial. Aquí encontrarás más detalles.
Si perdiste el trabajo y estás trabajando a tiempo parcial 30 horas o menos a la semana y ganas $ 504 o menos por semana, se aplican las siguientes pautas al informar el trabajo a tiempo parcial (redondea a la hora más cercana):
Noticias
10 o menos horas de trabajo, 0 días trabajados: sin reducción en la tasa de beneficio semanal
11 - 16 horas de trabajo,1 día trabajado: 75% de la tasa de beneficio semanal
17 - 21 horas de trabajo, 2 días trabajados: 50% de la tasa de beneficio semanal
22 - 30 horas de trabajo, 3 días trabajados: 25% de la tasa de beneficio semanal
31+ horas de trabajo, 4 días trabajados: 0% de la tasa de beneficio semanal
IMPORTANTE: Si trabajaste más de 10 horas en un día, solo debes informar las primeras 10 horas de ese día en su total semanal. El límite de horas no cambia la regla de pagos semanales brutos de $ 504; aún debes informar tus ganancias totales de la semana. Si ganas más de $ 504 en salario bruto semanal (la cantidad de dinero que ganó antes de que se deduzcan los impuestos y las deducciones), no podrás optar para los beneficios de UI o PUA independientemente de la cantidad de horas que trabajaste.
Puede encontrar más información sobre estos cambios en el sitio web del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
