NYC vuelve a política escolar para maestros de estar vacunados o someterse a pruebas

NUEVA YORK - La Ciudad de Nueva York se basa en su política anterior de vacunación o prueba semanal de COVID para los empleados del Departamento de Educación, dijo el lunes el alcalde Bill de Blasio, como una medida provisional mientras se desarrolla la última orden judicial temporal contra su mandato que requiere al menos una dosis para todos esos empleados.

Fue el segundo bloque temporal de último minuto del mandato de vacunación del alcalde mientras continúan las batallas legales sobre la constitucionalidad de tales requisitos.

Un abogado que representa a los empleados del Departamento de Educación dice que los que se oponen al mandato escolar del alcalde solo quieren una opción de prueba semanal inscrita en la regla para aquellos que, por cualquier motivo, no quieren vacunarse contra el COVID.

"Muchos de ellos no están en contra de la vacunación. Están en contra del mandato", dijo el abogado Louis Gelormino sobre los trabajadores de educación de la ciudad que se oponen al requisito de vacunas del alcalde de Blasio. "Creo que lo cierto que los unió a todos es que son los únicos trabajadores municipales en la Ciudad de Nueva York que se ven obligados a recibir esta vacuna y son los únicos maestros de escuela en el estado de Nueva York que se ven obligados a recibir esta vacuna . "

La portavoz del Departamento de Educación, Danielle Filson, dice que los funcionarios están buscando una resolución rápida por parte del tribunal de circuito esta semana. Hasta el lunes, de Blasio dijo que el 87% de todo el personal del Departamento de Educación (o DOE por sus siglas en inglés) está al menos parcialmente vacunado, incluido el 90% de los maestros y el 97% de los directores. La Federación Unida de Maestros, el sindicato de maestros más grande de la ciudad, dice que el 97% de sus miembros también están vacunados al menos parcialmente.

Aunque la mayoría de los trabajadores escolares han sido vacunados, los sindicatos que representan a los directores y maestros de la Ciudad de Nueva York advirtieron que el sistema escolar de un millón de estudiantes podría tener menos de 10,000 maestros, junto con otros miembros del personal, si el mandato obliga a algunos a abandonar el aula.

El alcalde Bill de Blasio se ha resistido a los llamados para retrasar el mandato e insiste en que la ciudad estaba lista. También ha dicho que la Gran Manzana tiene un ejército de sustitutos completamente vacunados listos para desplegarse en caso de que haya alguna preocupación sobre la dotación de personal adecuado en sus escuelas.

“Hemos estado planeando todo el tiempo. Tenemos muchos sustitutos listos”, dijo el demócrata en una entrevista radial el viernes. “Pasarán muchas cosas entre ahora y el lunes, pero más allá de eso, estamos listos, incluso con la suma de, si necesitamos miles, tenemos miles”.

En un correo electrónico al personal, la canciller de escuelas de la Ciudad de Nueva York, Meisha Porter, dijo que las escuelas aún deben prepararse para la posibilidad de que el mandato de la vacunación entre en vigencia esta semana. El asunto de la corte podría surgir tan pronto como el miércoles, cuando un panel de tres jueces tomará la moción remitida por un juez de la Corte de Apelaciones del Segundo Circuito de EE. UU., que otorgó la orden judicial temporal el viernes por la noche.

Si bien los maestros y el personal se presentarán a trabajar el lunes mientras esperan la próxima decisión judicial, existe una creciente preocupación por la posible escasez de personal en hospitales y hogares de ancianos por el mandato de vacunación de la gobernadora Kathy Hochul.

Muchos trabajadores de la salud en Nueva York aún no habían recibido la primera dosis requerida de la vacuna contra el COVID-19 antes de la fecha límite del lunes, lo que deja la posibilidad de que potencialmente miles de personas se vean obligadas a dejar el trabajo.

Al igual que De Blasio, Hochul ha dicho que está dispuesta a distribuir los recursos según sea necesario para adaptarse a las limitaciones de personal que surjan debido al mandato. La gobernadora dijo el sábado que está dispuesta a llamar a miembros de la Guardia Nacional, jubilados y trabajadores con formación médica fuera de Nueva York para abordar la posible escasez de personal.

En última instancia, Hochul sostiene que los pacientes no deberían tener que preocuparse de que los profesionales de la salud en quienes confían para protegerlos puedan infectarlos con COVID-19. Ella insiste en que los mandatos de vacunación "son lo más inteligente que se puede hacer" y deben continuar.

Si es necesario, dijo Hochul, declarará el estado de emergencia a través de una orden ejecutiva diseñada para abordar la escasez de personal en hospitales y hogares de ancianos una vez que el mandato entre en vigencia el lunes.

La orden permitiría a los profesionales de la salud con licencia en otros estados o países, recién graduados o profesionales de la salud en ejercicio ejercer en Nueva York, dijo Hochul. También está explorando formas de agilizar las solicitudes de visa para profesionales médicos.

"Estoy monitoreando de cerca la situación de la dotación de personal y tenemos un plan para aumentar nuestra fuerza laboral de atención médica y ayudar a aliviar la carga de nuestros hospitales y otras instalaciones de atención médica", dijo la gobernadora en un comunicado de prensa el fin de semana.

Los hospitales de todo el estado han estado preparando planes de contingencia que incluían recortar las cirugías electivas. Muchos hogares de ancianos estaban limitando las admisiones en previsión de una escasez de personal.

"En este momento estamos vacunados aproximadamente en un 84% en todo el estado, por lo que cualquier iniciativa que la gobernadora pueda promover para aumentar la fuerza laboral es bienvenida y necesaria", dijo Stephen Hanse, quien representa a los hogares de ancianos en todo el estado como presidente de la Asociación de Instalaciones de Salud del Estado de Nueva York y el Centro de Vida Asistida del Estado de Nueva York.

Hochul, una demócrata, se ha resistido a los llamados para retrasar el mandato, y su anuncio de última hora podría aumentar la presión sobre los rechazos de vacunas. La gobernadora dijo que los trabajadores despedidos debido a que se negaron a vacunarse no cumplen los requisitos para el seguro de desempleo sin una solicitud de acomodación médica aprobada por un médico.