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En diciembre entra en efecto aumento del salario mínimo en Nueva York

Los trabajadores a tiempo completo ganarán entre $28 y $40 más por semana, dependiendo de la región del estado.

Telemundo

El salario mínimo aumentará el próximo mes en todas las regiones del estado de Nueva York, con excepción de la Gran Manzana, donde ya alcanzó el límite de $15 la hora.

El salario mínimo por hora pasará de $11.80 a $12.50 a partir del 31 de diciembre de 2020 en todas las regiones del estado con excepción de la Ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester. 

Ese aumento de 70 centavos la hora significa $28 adicionales por semana en el sueldo de una persona que trabaja a tiempo completo y recibe el salario mínimo.

Asimismo, Long Island y el condado de Westchester verán aumentar su salario mínimo de $13 a $14 la hora a partir del 31 de diciembre. Eso significa $40 más por semana para una persona que trabaja a tiempo completo.

La Ciudad de Nueva York no verá cambios en su salario mínimo, que ya es de $15 la hora. Las empresas con 11 o más trabajadores deben pagar un mínimo de $15 por hora desde el 31 de diciembre de 2018. Y aquellos negocios con 10 trabajadores o menos deben pagar un mínimo de $15 por hora desde el 31 de diciembre de 2019.

Long Island y Westchester deberán llegar a los $15 la hora a finales de 2021.

Pero aún no está claro cuándo aumentará el mínimo a $15 en el área del norte del estado. A partir de octubre de 2021, el comisionado de Trabajo determinará los aumentos anuales en esa región, esto en función de los índices económicos y de precios al consumidor.

El calendario estatal escalonado para los aumentos del salario mínimo fue establecido por la Legislatura en 2016, con el objetivo de aumentar el salario a $15 la hora en todo el estado.

Sin embargo, existen diferentes tarifas para los trabajadores de comida rápida y que reciben propinas. 

En la siguiente tabla podrás encontrar más información.

El estado ha creado una herramienta en línea para ayudar a los trabajadores a determinar el salario que les corresponde.La herramienta tiene en cuenta la fecha, la ubicación del empleo y las propinas que recibe un empleado.

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