NUEVA JERSEY - El Departamento de Trabajo de EE. UU. busca concientizar sobre establecer lugares de trabajo seguros y justos en Nueva Jersey como parte de la Semana de los Derechos Laborales que va desde el 30 de agosto hasta el 3 de septiembre.
En un comunicado el Departamento indicó que todos los días, millones de trabajadores vulnerables se dirigen a trabajos en los que se enfrentan innecesariamente a condiciones peligrosas o injustas. Por ejemplo, señala, los trabajadores de la construcción no reciben el equipo de protección personal necesario y, como resultado, sufren lesiones o muertes.
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Además, en otros casos, a trabajadores por ejemplo de restaurantes se les dice que trabajen horas extras sin goce de sueldo. A los trabajadores de la confección se les paga por cada pieza que cosen, pero esos salarios son inferiores al salario mínimo federal, entre otros puntos, dice el Departamento.
La agencia resaltó que muchos trabajadores no conocen sus derechos porque sus empleadores no les proporcionaron esa información o no se la proporcionaron en un idioma que entienden. Algunos tienen miedo de hablar por temor a perder sus trabajos o ser deportados.
Durante la Semana de los Derechos Laborales, del 30 de agosto al 3 de septiembre, el Departamento de Trabajo del país recuerda a los trabajadores en Nueva Jersey que tienen el mismo derecho a un lugar de trabajo seguro y un salario justo, así como el derecho a denunciar posibles violaciones sin represalias. Eso se debe a que las protecciones laborales se aplican a todos, independientemente de su estado migratorio.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., la División de Horas y Salarios y la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales se unieron con agencias federales y estatales, embajadas y defensores de los trabajadores para transmitir ese mensaje a quienes más lo necesitan.
Noticias
Muchos trabajadores inmigrantes han realizado tareas esenciales durante la pandemia de COVID-19.
Es importante que tengan un acceso significativo a la información sobre sus derechos mientras trabajan con diligencia durante estos tiempos difíciles. También es importante que los empleadores comprendan sus responsabilidades y cumplan con sus obligaciones. La agencia se compromete a trabajar juntos a través de la educación y la asistencia para el cumplimiento.
Las personas pueden aprender de estos recursos en diferentes idiomas como el español y cómo participar aquí.
Explore nuestros recursos, disponibles en muchos idiomas, y obtenga más información sobre cómo puede participar en dol.gov/LaborRightsWeek.
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