Departamento de Salud

El Departamento de Salud forma una coalición para combatir el racismo en los algoritmos médicos

Los algoritmos clínicos son herramientas utilizadas por los médicos a la hora de tomar decisiones respecto al cuidado médico de sus pacientes. Los algoritmos clínicos que utilizan la normalización racial, también llamada ″ajuste racial″, suelen tener un impacto negativo en el tratamiento y la atención de las personas de color.

health care generic resized

El Departamento de Salud anunció el miércoles la formación de la Coalición para Acabar con el Racismo en los Algoritmos Clínicos (CERCA, por sus siglas en inglés).

Esta formación se da a raíz de la histórica resolución del Junta de Salud en la que se declara el racismo como una crisis de salud pública. CERCA busca acabar con la inclusión del ajuste por raza en los algoritmos clínicos. La coalición impulsará el trabajo contra el racismo del departamento y se espera que sirva para promover la justicia racial en la atención de salud de los neoyorquinos.

Los algoritmos clínicos son herramientas utilizadas por los médicos a la hora de tomar decisiones respecto al cuidado médico de sus pacientes. Los algoritmos clínicos que utilizan la normalización racial, también llamada ″ajuste racial″, suelen tener un impacto negativo en el tratamiento y la atención de las personas de color.

Por ejemplo, el factor de ″ajuste″ para los pacientes negros, en referencia a la función renal, calcula que los niveles de función renal de los negros son más saludables que los de los pacientes blancos para el mismo resultado medido, lo que a veces retrasa la atención necesaria.

Del mismo modo, la ″normalización de la raza″ en la salud materna significa que las personas negras o latinas no hispanas que dan a luz de la misma edad, estado de salud e historial de partos que las mujeres blancas pueden tener una probabilidad significativamente mayor de sufrir una cesárea innecesaria.

El uso de la raza conduce a resultados menos favorables para las personas negras y latinas no hispanas que dan a luz, como las complicaciones del parto, y puede empeorar las desigualdades maternas y sanitarias existentes.

Los 12 miembros de CERCA, que se han comprometido a poner fin al ajuste racial en al menos un algoritmo clínico y crear planes para la evaluación de las desigualdades raciales y la participación de los pacientes, se reunirán cada dos meses durante dos años. El CMO del Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York producirá el primer informe anual de CERCA en junio de 2022 para reportar el trabajo y los logros de los miembros de CERCA durante los primeros meses de la coalición.

"La Coalición para Acabar con el Racismo en los Algoritmos Clínicos ayudará a conseguir una ciudad más saludable y equitativa", dijo el comisionado de Salud, el Dr. Dave A. Chokshi. "Agradezco a nuestra directora médica inaugural, la Dra. Michelle Morse, y a los miembros de la coalición su visión a la hora de enfrentarse a este problema. Es una acción concreta e importante que el departamento está adoptando para hacer frente a las inequidades raciales en materia de salud de manera directa".

Contáctanos