NUEVA YORK - El alcalde Bill de Blasio anunció el martes en su conferencia de prensa la formación de una nueva Comisión de Justicia Racial que hará recomendaciones de políticas que la ciudad espera que conduzcan a cambios en un esfuerzo por combatir el "racismo estructural e institucional" en la Ciudad de Nueva York.
La Comisión se enfocará en buscar la equidad, inclusión, representación y acceso a oportunidades.
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De Blasio calificó la medida de "transformadora" y "sin precedentes".
"El epítome de una recuperación para todos nosotros es abordar las injusticias que han plagado a nuestra ciudad, no solo durante años, no solo durante décadas, sino durante siglos", dijo el alcalde durante su conferencia de prensa. "El epítome de una recuperación para todos nosotros es observar las disparidades que surgieron de la crisis de la pandemia del COVID-19 que quedaron al descubierto y hacer algo al respecto".
De Blasio dijo que algunos cambios se pueden lograr a través de políticas, pero otros solo se pueden lograr mediante leyes, y eso significará cambiar la carta constitucional de la ciudad. La Comisión examinará este estatuto y determinará qué necesita revisión. El alcalde continuó diciendo que el Comisión tendrá el poder de "enviar propuestas a la boleta para que el pueblo decida".
"Aspiramos a un cambio duradero en esta ciudad", dijo de Blasio. "Tenemos que tener esta conversación. Tenemos que identificar el racismo estructural e institucional de manera formal y oficial y luego tenemos que delinear las soluciones y actuar sobre ellas hasta nuestras leyes, nuestros estatutos, nuestras constituciones".
La Comisión, que está compuesta por 12 miembros, tiene la tarea de encontrar dónde existe el racismo y cómo erradicarlo. Se centrarán en las agencias públicas de la ciudad y en otros lugares.
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"Le pido a los miembros de esta Comisión que involucren a todos los elementos de la sociedad de la Ciudad de Nueva York. Que involucren a las comunidades empresariales, organizaciones culturales, las universidades de esta ciudad, para ver en todos los ámbitos dónde todavía estamos lidiando con el doloroso legado de racismo, que todavía, en este mismo momento, está afectando la forma en que se gobierna y se trata a las personas", dijo de Blasio, y agregó que los comentarios del sector privado también serán bienvenidos por la Comisión.
La Comisión está compuesta por un grupo que ha tenido experiencia en defensa y reforma judicial. Los miembros son:
- Presidenta: Jennifer Jones Austin, directora ejecutiva de FPWA.
- Vicepresidente: Henry Garrido, director ejecutivo de DC 37.
- Phil Thompson, teniente de alcalde.
- K. Bain, cofundador y director ejecutivo de Desarrollo de Capacidades de la comunidad
- Ana Bermúdez, comisionada del Departamento de Libertad Condicional de la ciudad
- Rev. Fred Davie, vicepresidente ejecutivo del Seminario Teológico Union
- Lurie Daniel Favors, directora ejecutiva interina del Centro de Derecho y Justicia Social de Medgar Evers College
- Darrick Hamilton, director del Instituto de Raza y Economía Política de The New School y profesor Henry Cohen de Política Económica y Urbana
- Chris Kui, exdirector ejecutivo de Asian Americans for Equality
- Yesenia Mata, directora ejecutiva de La Colmena
- Jo-Ann Yoo, directora ejecutiva de la Federación Asiático-Americana
- Directora ejecutiva: Anusha Venkataraman, directora de servicios de NYC
"Mis compañeros comisionados y yo tenemos el honor de servir en esta Comisión de importancia crítica por razones que todos podemos apreciar, especialmente durante este tiempo en nuestra nación donde abundan las pruebas de racismo histórico y moderno y la desigualdad persiste en todos los pilares de la sociedad", Jones Austin dicho. "Nuestro deseo de ayudar a reconstituir los cimientos de nuestra ciudad, para promover la equidad racial es sincero".
"Esto va a superar todo lo que hemos hecho anteriormente en términos de barrido y el impacto que puede tener para el futuro de esta ciudad y esta nación", dijo de Blasio.
