Amazon ofrece bonos de hasta $3,000 y ofrece vacantes en sus tiendas en Robbinsville, Cranbury, Monroe, Bordentown y Burlington.
Amazon celebrará este miércoles 15 de septiembre su evento anual de contratación Career Day, con el objetivo de cubrir miles de vacantes en toda la nación con un salario inicial promedio de entre $18 y $22.50 la hora, y bonos de hasta $3,000 en algunas regiones.
Los salarios se ofrecen como parte de los esfuerzos de Amazon para cubrir 125.000 empleos locales en todo Estados Unidos, además de los 40.000 empleos corporativos y tecnológicos que anunció el gigante minorista a principios de este mes.
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Amazon informó que el periodo de contratación ya está en marcha, aunque los solicitantes de empleo interesados en participar en su evento de contratación pueden registrarse de forma gratuita en la página Career Day de la empresa.
Los nuevos empleados accederán al programa Career Choice de Amazon, el cual pagará el costo total de la matrícula universitaria de sus trabajadores de primera línea tan pronto como 90 días a partir de la fecha de inicio.
El financiamiento para el programa educativo equivale a una inversión de $1.2 mil millones para 2025, dijo Amazon la semana pasada.
Amazon apunta a ocupar puestos corporativos y tecnológicos en más de 220 ubicaciones en el país.
"Trabajamos duro todos los días para ser el mejor lugar para que las personas tengan carreras satisfactorias a largo plazo", dijo en un comunicado el director ejecutivo Andy Jassy.
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“Amazon continúa creciendo con rapidez y sin descanso, innovando en muchas áreas. Esperamos que Career Day brinde tanto a los solicitantes de empleo como a los empleados actuales de Amazon el apoyo que necesitan para aprender nuevas habilidades o reinventar sus carreras en Amazon o en cualquier otro lugar”.
Según un comunicado de prensa, los asistentes al Career Day tendrán la oportunidad de participar en una de las más de 20.000 sesiones personalizadas de orientación profesional con un reclutador de Amazon. Además, los empleados existentes de Amazon tendrán acceso a miles de sesiones individuales de orientación profesional para ayudarlos a hacer crecer sus carreras en la empresa o en otros lugares.
Expertos líderes en el mundo, como los autores más vendidos del New York Times, David Epstein y Carla Harris, brindarán consejos sobre cómo las personas que buscan empleo pueden comenzar, construir o hacer la transición de sus carreras.
El evento está abierto a todos, independientemente de su nivel de experiencia o campo profesional. Estas son algunas de las oportunidades a las que los asistentes tendrán acceso:
- Posiciones de nivel de entrada en la red logística de Amazon, funciones corporativas en sus 18 centros tecnológicos, así como funciones de ingeniería, sostenibilidad, ciencia de datos, marketing, recursos humanos y finanzas que respaldan a Alexa, Amazon Web Services (AWS), tecnología de operaciones, Prime Video y muchas otras áreas de la corporación.
- Una conversación con el CEO de Amazon, Andy Jassy, quien compartirá su propia experiencia profesional y consejos para quienes buscan empleo. David Epstein y Carla Harris brindarán consejos para ayudar a las personas en todas las etapas de sus carreras.
- La oportunidad de participar en talleres de codificación dirigidos por ingenieros de desarrollo de software de Amazon y asistir a una sesión temática sobre "Cómo entrevistar en Amazon" dirigida por dos reclutadores de alto nivel con una experiencia combinada de 25 años.
La empresa dijo que todos los empleados habituales de Amazon a tiempo completo reciben los mismos beneficios básicos, independientemente de su función, nivel o puesto, desde los ejecutivos de la empresa hasta los empleados de primera línea. Esto incluye cobertura médica, un plan 401 (k) con un complemento de la compañía y hasta 20 semanas de licencia pagada para los padres biológicos, entre otros. Además, los empleados tienen acceso a oportunidades de formación subvencionadas por la empresa.
Amazon ha contratado a más de 450.000 personas en Estados Unidos desde el comienzo de la pandemia. Durante el evento del año pasado, el minorista registró el mayor número de solicitudes de empleo en una semana en la historia de la empresa. De los nuevos empleados contratados en la red de operaciones de Amazon durante la pandemia, casi 30.000 se unieron a Amazon del sector de fabricación, otros 19.000 del comercio minorista tradicional y 16.500 de la educación y la atención médica, entre otros.
La compañía recibió más de 30 millones de solicitudes de empleo para puestos en Amazon en 2020, casi el doble que en 2019.
