NUEVA JERSEY — Los nuevos métodos de entrenamiento desplegados en la Academia de Policía del Condado de Bergen diseñados para mejorar la próxima generación de policías están echando raíces a medida que las conversaciones nacionales sobre la violencia policial se acusan aún más por el tiroteo de Jacob Black en Kenosha, Wisconsin.
Un día de entrenamiento típico en la Academia de Policía del Condado de Bergen, incluso para el ojo inexperto, es más o menos lo que cabría esperar: instrucción sobre armas de fuego en el campo de tiro, simulacros de entrada táctica, alivio de tensiones en una disputa doméstica, todo procedimiento estándar en cualquier formación policial.
"Lo que no podemos ser es lo que las generaciones anteriores a nosotros han sido; no podemos ser el tipo de policía autoritario 'porque yo lo dije', tenemos que suavizar los bordes", dijo el subjefe Jason Love de la Fiscalía del Condado de Bergen. dice a una sala llena de reclutas entrenando en la academia de policía.
Es una lección única en su tipo para los reclutas de la policía en el condado de Bergen que ha sido provocada por meses de protestas y disturbios civiles dirigidos por agencias de aplicación de la ley en todo el país.
"Así que hay personas, sobre todo en Minnesota y otros lugares, que asesinaron a alguien con una placa. No creo que sean malos policías. Creo que son malas personas que se convirtieron en policías", dice Love a los reclutas.
George Floyd murió a manos de la policía de Minneapolis dos meses antes de que este grupo diverso ingresara a la academia, pero el condado de Bergen ya tenía como objetivo forjar un nuevo modelo de entrenamiento de sensibilidad racial y desescalada.
"No tuvimos muchas conversaciones raciales en clases anteriores. Hablamos sobre cómo tratar a las personas de manera justa, pero no lo vinculamos específicamente con algunos de los eventos actuales", agrega Love.
Local
Los funcionarios notaron a Dorian Dawson, de 27 años, cuando se dirigió a una manifestación de Black Lives Matter en Hackensack. El ex infante de marina, que trabaja como guardia de seguridad y quiere llevar él mismo la placa de policía el día, fue invitado por la oficina del fiscal del condado para hablar en la academia.
"Todos tenemos nuestro sesgo, pero podemos desaprender si quieres desaprender", dice Dawson ante un grupo de aprendices. "Es más grande que tú".
En medio de las demandas de retirar fondos a los departamentos de policía, el condado de Bergen está invirtiendo en equipar a los reclutas con una mentalidad diferente.
"Si te equivocas, nosotros lo hacemos ahora. Pasamos mucho tiempo construyendo equidad en nuestra comunidad y desaparece instantáneamente si no respetas la profesión", agrega Love. "La comunidad está impulsando todo esto. Si vamos a ser tan buenos como decimos ser, tenemos que ser compasivos y tenemos que ser conscientes de cómo nos ve nuestra comunidad".
Esos reclutas son de los condados de Hudson, Bergen y Passaic y llevarán estas lecciones aprendidas a sus respectivos departamentos. La esperanza es que los 3.000 agentes de la ley del condado reciban esta capacitación dentro de un año aproximadamente, y que sea un modelo para el departamento de policía en todo el estado.
El nuevo modelo en el condado de Bergen no es un ejemplo de libro de texto de capacitación académica, pero los organizadores esperan que pase la página sobre la policía moderna.
