NUEVA YORK -- El estado de Nueva York presentará la primera Feria Virtual de Carreras del Mes de la Concientización sobre los Derechos de las Personas con Discapacidades y el Empleo, (DREAM, por sus siglas en inglés).
La feria se llevará a cabo el martes 25 de octubre con más de 100 empresas interesadas en contratar personas con discapacidades y casi 8,000 puestos de trabajo.
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"Para que el Sueño de Nueva York sea una realidad, debemos continuar haciendo que nuestro estado sea inclusivo, integrado y accesible para todos", dijo la gobernadora Hochul. "El Mes de Concientización sobre los Derechos de las Personas con Discapacidades y el Empleo reconoce lo lejos que hemos llegado hacia este fin y la comprensión de que hay más trabajo por hacer para ampliar los derechos de las personas con discapacidades y garantizar que tengan las mismas oportunidades en la fuerza laboral que todos los neoyorquinos".
FERIA DE EMPLEO VIRTUAL
La Primera Feria Anual de Carreras Virtuales del Mes de Concientización sobre los Derechos de las Personas con Discapacidades y el Empleo se llevará a cabo en los siguientes días:
- Se llevará a cabo un Día de Vista Preliminar el lunes 24 de octubre de 2022 a partir de las 9:00 a. m.: Durante este día de preestreno los interesados podrán ingresar a la plataforma, subir el currículum y visitar los diferentes puestos de los expositores para ver vacantes, videos y otra información. Esta es una oportunidad para familiarizarse con la herramienta y prepararse para el evento en vivo.
- El evento en vivo en línea se llevará a cabo el martes 25 de octubre de 2022 de 10:00 a. m. a 2:00 p. m.: puede ver todo el mismo contenido y también chatear uno a uno con los reclutadores en su puesto.
- NOTA: para participar de la feria virtual es importante registrarse y cargar el currículum antes del día de la feria de trabajo el 25 de octubre.
- Más de 100 empresas interesadas en contratar personas con discapacidades.
- Casi 8,000 puestos de trabajo.
Para registrarte y asistir a la feria virtual ir aquí.
Noticias
Por otro lado, la gobernadora Kathy Hochul también firmó la legislación (S.7578-C/A.8549-C) que permitirá a la Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo establecer un programa de capacitación voluntaria y programa de certificación para empleadores que contraten a personas con discapacidad y otra ley (A.8915-B/S.7746-B) que crea un nuevo umbral sobre qué porcentaje de un contrato de fuente preferida deben realizar los neoyorquinos con discapacidades. El programa de capacitación voluntaria promoverá técnicas y estrategias que los empleadores pueden implementar para aumentar la diversidad a través de la contratación de personas con discapacidades.
